加拿大华人论坛 加拿大生活信息急问:reference check的问题
在加拿大
技术主管发了一个录用信.通知我下周去和HR办手续.但又对我说,HR那边要做reference check. 请问一下,reference check不是在发录用信之前就要做的么,怎么会要我去办paper work,又同时做呢? 我现在在多伦多做一个VOLUNTEER项目,后来又做一个INTERN,但是做INTERN之前就给这个公司发了简历,所以简历上并没有写这个INTERN. 面试时谈到的.不知道能否用这个INTERN的老板让他们查呢?还是非要和国内做CHECK?不是怕他CHECK,而是我在国内工作的公司官场做派很大,怕他们一拖二拖的,坏事.而且我在国内工作的不止一家公司啊. HR非要把简历上每个工作过的公司都查一遍么?有的都好几年前的事情,我都不知道人家还记不记得我.而且我应聘的这个还是个初级的职位. 有谁做过reference check,能说一下过程,一共要花多少时间吗.录用信上连开始工作的日期都定了,万一到时候HR这边reference check没做完怎么办?
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回复: 急问:reference check的问题楼主可以把这个实习的老板放在reference list的第一位，同时和这个老板打好招呼，通常HR就是和他确认一下你的能力和人品。至于国内的老板，可以提供1-2个你最放心的。一般reference check最多就3个人，最好提供电话，这样比较方便和快捷。快慢完全取决他们是否能联系到你的references。向你这个情况，不用担心开始工作的日期是否会被拖延，因为有3个月的试用期的，如果有问题，他们随时也是可以解雇你的。不过按理应该是在签合同前做完reference check的。
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回复: 急问:reference check的问题十分感谢
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回复: 急问:reference check的问题VOLUNTEER和INTERN的各找一人做REFERENCE比国内更可信.原则上就是过过场,他们会打电话或EMAIL问几个关于你的问题,看具体职位要求,问的问题可深可浅,按你的描述,是初级职位,估计会问一下你的TEAM WORK或COMMUNICATION方面的问题,不过应该不会有大问题.
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回复: 急问:reference check的问题想请问一下：如果国内的公司没有人会讲英语，reference check怎么进行呢？
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回复: 急问:reference check的问题最好提供能讲英语，并且善于表达的人哦，事先要打好招呼。
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06.6-BJ FN;07.10-YS;08.5-ME;08.6-12;08.7-VISA;08.10.1-短登;09.4-长登最好提供能讲英语，并且善于表达的人哦，事先要打好招呼。点击展开...最近的一家公司是美国公司，英语没问题，但是前面一家是个日本公司，日语还好，英语没戏，怎么办呀
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回复: 急问:reference check的问题我今天办了.回答楼上的问题,我问了语言不通的问题,MANAGER说,我们有很多ORIGIN是中国来的,到时候用中文说.同理,你要是和日本人查,他们会找懂日语的人去做的.
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回复: 急问:reference check的问题我今天办了.回答楼上的问题,我问了语言不通的问题,MANAGER说,我们有很多ORIGIN是中国来的,到时候用中文说.同理,你要是和日本人查,他们会找懂日语的人去做的.点击展开...哈哈，谢谢，看来那里强人很多嘛，懂日语的也有。
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回复: 急问:reference check的问题不是开玩笑的.这个MANAGER是俄国来的.他做的时候他们公司就找人打电话到俄国去,说俄语的.
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回复: 急问:reference check的问题天，很羡慕那种有很多移民同事的工作环境，这样新移民就不会那么明显；我们公司就几乎都是本地人，我们部门另外一个移民同事只是个临时工，所以正式工就我这么一个外来人，而且还是最年轻的，真是很有压力啊。
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回复: 急问:reference check的问题牛人,牛公司!
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回复: 急问:reference check的问题我们公司是委托一家专门做reference check 的公司做的。从研究生到每个以前公司都要提供一个联系人，原则是老板或者HR。他们打电话过去问些简单问题。遇到国内的公司是个会讲中文的华人从美国打过去的。那个中国人为了沟通方便，提前和我打电话沟通了一下，避免了很多误会。
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