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在加拿大
我最近有猎头找我，我第一次面试大家谈得很愉快，即使我觉得这家公司不是我的top list, 但是觉得还是应该继续试试，而且觉得第二轮面试是香港总部，我很熟悉香港的文化，语言，所以觉得应该也不会有太大的意外。结果和香港的面试，和想象的很大分歧，一个小时，没有进行实际的工作经验交流，全部是书本问题。而且态度很恶劣，就是就像审判官问你犯罪情节。我来自于澳门，和香港文化应该很相似，难道是我变了吗？我怎么觉得我接受不了这样的面试呢？没有双向交流，就是单向拷问。哎，真要好好思考一下.....
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自己顶一下！
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是的，我绝对不会考虑。
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她问我有什么问题吗？我当时问了她：what is your management style ? And she said I expected independent team with logical idea. She was not micromanagement person. Then I kept silent for a while. Then I said I got you. But in my heart I wanted to say F*** word. 她好假，就这样子还夸自己是个开明的领导。不过我也会从中吸取一些经验，看看如何分辨这种领导。以后别踩坑。
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英文。
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面试我的是个马来西亚人，可能是移民香港了吧。
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哈哈。只是觉得可能自己在比较有底蕴的公司工作时间长了，很难接受这种领导大于一切的文化。最起码的尊重都没有。
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在加拿大工作一年多啦，现在开始有猎头找我，想试试自己的市场如何？希望快点恢复到以前的management level . Not only about money but also about my career path.
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在这里跟大家说说，抒发一下自己的感受。也欢迎大家来说说自己的人经历。
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new life in canada 说:我最近有猎头找我，我第一次面试大家谈得很愉快，即使我觉得这家公司不是我的top list, 但是觉得还是应该继续试试，而且觉得第二轮面试是香港总部，我很熟悉香港的文化，语言，所以觉得应该也不会有太大的意外。结果和香港的面试，和想象的很大分歧，一个小时，没有进行实际的工作经验交流，全部是书本问题。而且态度很恶劣，就是就像审判官问你犯罪情节。我来自于澳门，和香港文化应该很相似，难道是我变了吗？我怎么觉得我接受不了这样的面试呢？没有双向交流，就是单向拷问。哎，真要好好思考一下.....点击展开...香港人就这样，看手下人谁都是贼。
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亚洲公司很多都有家长制管理的问题，日本，台湾的尤其严重
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Carc 说:亚洲公司很多都有家长制管理的问题，日本，台湾的尤其严重点击展开...同意！
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我在之前的亚洲公司工作，也没这么严重。可能也是这个领导比较个别吧。
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应该是个别领导态度恶劣。工作多得是，不屑和这种领导一起工作。
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Lise123 说:应该是个别领导态度恶劣。工作多得是，不屑和这种领导一起工作。点击展开...是的，即使他们给我再好的offer,我也不会接受。没办法和这样的领导一起合作。
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