加拿大华人论坛 加拿大生活信息请问如果每月的工资里交了EI,就一定要交CPP吗?
在加拿大
一定要交吗？ 如果交的话，是每个月交，还是一年交一次？老板和自己分别要交的比例是多少呢？还有就是一年收入低于多少可以免税呢？
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回复: 请问如果每月的工资里交了EI,就一定要交CPP吗?Canada Pension Plan (CPP) premium ratesYear 2009 2008 2007 2006 2005 2004 maximum pensionable earnings $46,300 $44,900 $43,700 $42,100 $41,100 $40,500 basic exemption $3,500 $3,500 $3,500 $3,500 $3,500 $3,500 rate 4.95% 4.95% 4.95% 4.95% 4.95% 4.95% employee/employer maximum $2,118.60 $2,049.30 $1,989.90 $1,910.70 $1,861.20 $1,831.50 self-employed maximum $4,237.20 $4,098.60 $3,979.80 $3,821.40 $3,722.40 $3,663.00 Year 2009 2008 2007 2006 2005 2004 maximum insurable earnings $42,300 $41,100 $40,000 $39,000 $39,000 $39,000 basic exemption nil nil nil nil nil nil employee rate 1.73% 1.73% 1.80% 1.87% 1.95% 1.98% employee maximum $731.79 $711.03 $720.00 $729.30 $760.50 $772.20 employer rate 2.422% 2.422% 2.52% 2.618% 2.73% 2.772% employer maximum $1,024.51 $995.44 $1,008.00 $1,021.02 $1,064.70 $1,081.08 self-employed n/a n/a n/a n/a n/a n/a http://www.taxtips.ca/cppandei.htm
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http://www.canadameet.com回复: 请问如果每月的工资里交了EI,就一定要交CPP吗?看得有点复杂,可以用中文简单回答我吗? 还有就是CPP一定要交吗?
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回复: 请问如果每月的工资里交了EI,就一定要交CPP吗?EI：自己交收入A的1.73％，雇主1.4倍。CPP：收入B低于Exemption（不知该如何翻译成中文，有知道的可告之），则不扣CPP。当然，还有其他一些情况不扣CPP，有点专业，不细说了。所以，交了EI，不一定要交CPP。现在的rate是4.95％，老板、个人各交收入B的4.95％tax：应税收入C低于起征点就不交税啦。起征点根据发薪period不同而不同。总体上，如果收入分布比较平均，按现在的税表，年收入在25000以下（只说大概啊，别咬文嚼字）交税的可能性比较低。 以上收入A、B、C的计算公式都不一样，不细说了。其实这些都不用操心，payroll软件里自动计算。什么时候交？既不是每月一次，也不是每年一次。什么时候发钱，就什么时候抵扣。
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回复: 请问如果每月的工资里交了EI,就一定要交CPP吗?请问如果工资假设才1300到1500左右还用交CPP吗?还有就是扣除EI后才算CPP吗? 还是原工资的1.71%,和原工资的4.95%?老板只说帮我办EI,没有说帮我办CPP,我怎么知道他有没有帮我交呢?还有就是一般打工就给老板工卡的号码就可以了, 还是一定还要给出生年月日呢?
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