加拿大外贸
感到迷茫想在这里说说自己的苦恼。从2011年进入外贸这个行业已经有7个年头了,不算长,也不算短了,之前一直在老外的办事处上班,七年期间很是波动,老来回回都换了五六份工作了。至于原因,我个人给自己的一个解释是,给老外打工没有遇到有前景的老板,混得再久也是没用的。但是这么多年期间我遇到的老外都是要么中东,要么印度。第一个老板是土耳其的,第二个老板是土耳其的,第三个老板是印度的,第四个老板是以色列的。
这里只想简单的说一下第一个老板土耳其的和以色列的老板。土耳其的老板也许是我职业生涯的启蒙师,为什么这么说,因为我的口语是从哪里学成的,外贸经验谈判技巧也是从哪里开始练的,因为那是刚刚毕业的第一份工作,因此工资很低只拿了两千到三千。哦,对了,这七年我都是做采购的,帮老外在国内采购各种产品,根据行规,做我们这一行的就是扣平时私下自己跟工厂拿回扣。刚刚开始没有经验,所以拿回扣的事都是一把辛酸泪就带过了,反正局域自己内心过意不去和太弱小没压住工厂的原因,因此我在第一个土耳其老板那里没能捞到多少油水。但是这个土耳其人确实很友好和善随和,他会在生活上小恩小惠地给我点礼物或者关心,让我很感动,于是一整年都没有怎么跟他谈待遇的问题。可能是他讲要打算加我工资的时候,我因为个人原因就选择辞职离开了,这么多年过去了,我心里还是一直很牵挂和记念这个老板的好。
之后就是第二个土耳其老板,跟我年纪相差不大,就大我几岁,中文很好,他也是在中国帮他们土耳其公司在中国这边采购,也是一个很小的一两个人的办事处,所以订单量不大,工作量也不大,休闲得很,要捞点什么油水就更加不可能了,因此又平庸无虑地又过了一年。之后去了印度老板公司,那就更不用谈印度人了。之后又去了以色列老板。谈起这个以色列人,让我第一感觉就是谈虎色变,以前不知道以色列人为什么那么出名,后来接触之后才知道是个怎么回事。跟他相处的一年时间里,感觉他的戏比后宫戏还要过。反正我们几个同事都被他玩得团团转,他跟我们每个员工说一套套的话,说这个同事好贬那个同事差来拉近和这个同事的关系,回头跟每个同事都用了一边这样的伎俩,我们毫无防备得相信他的话,被他套了话,挑拨了我们同事之间的关系。用他跟外人的话来说就是为了,让我们内部有矛盾才有竞争才能体现哪个员工更忠诚于他。结果就是所有的员工都背叛了他走了,同事之间也产生了很多误会缘于他捏造的事情。我也不例外,就结束了这份工作。
期间有过一段时间是在家做SOHO,但是因为这么多年的工作经历都是跟一些中东的印度的打交道,我积累的客户也真的没有一两个是可以拿得上台面的。所以也没有成功。
个人感觉,自己这么多年还这么失败的原因,一是运气不好遇人不淑,二也可能是自己能力不足吧才会处理不好跟这些老板的问题,从中寻求到好的发展。三,个人认为如果在一个发展没有前景的公司,不管多少年或者你多么努力工作,还是没办法得到你想要的。
今年我毅然决然的想转行去工厂做业务。
于是就来到了现在这家公司,想换换中国的老板,看看自己能不能重新开创一片新天地。满怀信心地在这里开始了业务员之旅。
可是才刚两个月。我感觉我自己又要干不下去了。
原因:这个公司是做汽车配件的,之前一直是做网店销售的,而且市场也局限在日本的市场。公司有好几个股东,其他的管不到我就不说了,直说一个我直接面对的女老板,其实是股东之一的老婆。当初面试,提成都没谈好我就来做了,是因为他们底薪给我的都比其他地方高,其实也就是4千,说高比起我以前的工资简直就是相处太远,因为想想先入行再说也就没想太多了就接受了。我面试的是业务经理,过来结果做的是普通业务员做的工作,当初刚来的时候一直跟这个老板娘确认提成是多少,他们迟迟不确定,说外贸批发才刚刚开始做,还没有提成方案来草草回答我。后来一个月之后她告诉我是0.5%,一听就觉得自己好像被坑进来了。其他的不说,招我来是做业务经理的,结果外贸部也就我一个人,谈经理不经理的,简直就是不搭边,暂时公司只有我一个是英文可以的,因为他们外贸刚刚起步,所以客户资源是没有的,平台也是没有的,道路也说了要我自己摸索,。。。。。好,这两个月我做的工资就是大海捞针地网上搜索客户资料,然后就是发邮件发邮件,期间帮她带了两个国外的客户,谈成了两个小订单,多小?也就两三万块的吧。但是这些都不会算我的提成。虽说是我自己谈的,但是不是我自己找过来的。第二月开始,我就开发了自己的一个客户,虽说也很小的订单,但是对于一个本来不是很专业的我第二月也算开始有订单了。
可是,我这个女老板呢。不是说我这么快就对她有抱怨了,两次带客户都是放假的时候,我牺牲我自己的假期给她翻译,她一点英文都不懂的。平时她有些客户的邮件也是我帮她回。这个不给我算提成也就算了,我念在我刚来一两个月就不计较,可是呢,她居然两我带客户加班后从工厂打车回家的二三十块的车费都不想给我报销,还问我为什么不坐公交?其实可以坐我也会坐的,问题是工厂很偏僻,离我家又远,公交也没有直达的,怎么坐公交我也不清楚,而且我带客户结束已经晚上七点了,想回去吃饭于是就打个车又怎样。她来了几句“你几点回去的?公交不是还有吗?以后不可以这样哦,有公交就坐公交”听到这话我我心凉凉的。加班是没有加班费的,带她的客户也是没有提出的。 接着就是公司去台湾参加了一个展会,因为我没来之前他们就报名准备了,所以我就去不了,回来的时候带回了一大堆的客户资料给我整理成文件,可是呢,之后,这个老板娘自己就拿去给其他部门的同事用她的邮箱先去发邮件。这个原因就是,她想自己先开发,有成交的就是她的客户,开发一边之后开发不了再给我去开发。招我过来做外贸的,没有电商平台,老板娘又想先自己独占资源。我的用处就在,每天靠自己去谷歌搜索客户吗?然后没有客户,会不会就定义成我能力不足呢?
感觉自己一个老外贸,自认为自己能力也不查,来面试的是经理,得到地对待就是刚毕业的小妹的待遇。每天必须准点准时到办公室打卡,一举一动都要被监视一样。虽说打工就是这么没有自由的,但是对月我这个在外贸行业混乱七年的老人来说,着实心里消化不了这些。风雨飘絮,何去何从啊?
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赶紧辞工换个公司哇
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这种情况对于一个经验丰富的确实很蹩脚,换吧,做汽配的千千万万
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你也这么觉得我应该辞职走吗?有时候我在怀疑是不是我自己个人心态的问题而已? 但是这个老板想我来外贸开创一片天地,却又跟我斤斤计较,自己不懂英文又摆在客户资源不给我,什么平台资源都不想给我,就想我在试用期的第一二个月靠自己大海捞针去捞到客户。确实我第二个月就有客户了,但是完全看不到他们懂得珍惜我的意思。 她连个因公打车的车费都不给我报,感觉很心寒。我心寒的不是说几十块钱的问题,二十这种待遇问题
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对呀,个人感觉,要遇到一个懂得怎么用你的老板很重要
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如果你没有选择性的写作, 那就毫不犹豫应该炒了她。
不用浪费自己的时间。
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小公司看老板,老板都这样,还继续呆着浪费时间,走人,有更好的地方
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你有故事,我得闲,
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我也觉得,有时候自己安慰自己是自己的心态不好,忍忍算了。
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公司是小,也没有客户资源,我是想帮他做起来的打算,但是他们看待我的态度,自认为自己是只要老板看得起我都会拼命去做的。有点让我心寒,一下子泼了我冷水
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故事可多了
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其实个人觉得做生意运气比实力重要,还有,遇到一个好老板比什么都重要,找工作就是找老板,不然平台再大,重重阻碍,各种限制,有力都使不上,根本没有发展前程,其实这个公司刚开发外贸是个好机会,只不过可惜。。。。。。
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你说的很对,我很有同感,做外贸做了那么久,觉得不管是对客户还是对老板,都是很讲运气的。目前这个老板,没有做过外贸,没什么经验,也很难理解我。这个也不完全怪她,但是抠门就没得说了,连个车费都不报销的,不知道她能不能发展很大,有待质疑。
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良禽择木而栖,贤臣择主而事。
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请问您是怎么认识这么多老板的呢
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