加拿大外贸
大家的公司里都是如何考核新外贸业务员的?一般公司都会设定一个期限,比如说三个月,三个月做一个单子等,可是对于外贸来说,出单有很多因素来限制,没有人能保证多长时间能做多少个单,总不能真的三个月满没有单就辞了员工吧,招聘难度和招一个合适的人的难度都是很大的。
请问该怎么办呢?
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基于SMART原则制定针对业务人员的KPI考核。。。
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找工作难,公司招合适的人更难.
我认为如果你是作为管理方的话,或许很多时候是需要对这些新进人员做一个平时的情况了解,为人,性格,以及工作态度.还可以让员工上交工作汇报,了解他们具体的工作情况,也能针对性的对业务进行指导.平时或许可以以集体活动来增加了解,以及你看人的本事了.
PS下:那些天天工作时间在网上灌水的,基本可以排除了.
[ 本帖最后由 达州十二少 于 2008-1-24 01:55 编辑 ]
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还可以来一个SWOT分析。
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不行就T。为什么同一个老师教的,有人考100分,还有人考30分
加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品,所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税,增值税的税率是多少? 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种 加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息
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