加拿大外贸
最近正慢慢扮这部门负责人的角色，感觉很复杂，有些累。同事Y一个是比我大的，BOSS 招的，一个是我自己招的W。公司做GLOBALSOURCE.因平台有更改新界面，他们以前都没接触过，所以我安排一起去培训了下（后台操作）。
传产品虽然分配给他们了负责的，但还是需要我更正，图片也要我处理，当时BOSS说设置的SUPER ADMISTRATOR是我的，所以后面我将他们都设为ADMISTRATOR，包括BOSS的。
上传后昨天第一天有询盘，我发给他们，总共才两个，我都分给他们了。今天早上Y突然问，每次询盘只有你有吗？我说只有一个邮箱能接。她说那多麻烦。我也没应。
中午突然看到后台上我的SUPER ADMISTRATOR变成了ADMISTRATOR。？？......
说真的，当时很火，：谁将***（BOSS的名字）改为SUPER ADMISTRATOR？？
不到5分钟，我的马上变成了SUPER ADMISTRATOR。
后面我也啥都没说，当什么都没发生。
不过心里还是觉得，他们肯定不服。说真的，对这个负责人的职位，本人一点都不感兴趣。啥都得忙，忙的半S，结果跟他们也一样。只是说有些事答应了，责任在，就得全力以赴。
真不知该如何处理这复杂的关系。真想说，谁愿意谁接，可感觉那样很不负责任。
部门的管理制度什么的，都没有，0→。。好迷茫。
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问我老板吧
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楼主，对于管理，我有些经验，有些看法，有空告诉你。
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这个。。你都是SUPER ADMITRASTOR了
谁能把你改成ADMITRASTOR啊
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同问。。。。。。。。。。。。
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如果不是人事部的。。不用操心。。
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什么意思，不明白
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我觉得没必要管理，除非老板给你很大权力。
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该亲和时亲和，到发火时火一定要发，得有个脾气，让他们知道!
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super administor比 administor多的权限是可看查询， 但administor可将super administor替换成自己的（如果super administor不在或出差，administor可将自己变为super administor处理相关事情）。所以administor一般不建议多设，我是考虑操作方便，所以都设的是administor。
BOSS曾经跟我说了很多，明年部门销售目标也说了。感觉压力很大，所以想整顿下，一起奋战，但很多东西还很乱。
MS我还太嫩了
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有空也能给我讲讲么
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学些，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，学习
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1，一定要避免业务员之间抢单子的现象
一定要划分明确的区域，一定要保证区域市场的出单率要相对公平，
这样，你可以直接把邮件让他们自己接收，你定时监督
如果发现有抢单子，要罚的他以后再也不敢有这个念头
2，作为主管，如果下面的业务员执行力不好，我一般只给一次机会，第二次再翻，坚决杀之。
因为权力可以民主，但必须集中！生活上关心体贴，工作上严格要求！
说实在的，从来没有业务员敢私自改动我决策过的东西。
你现在要建立自己的权威！
希望对你有用
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MS楼主真的很困惑哦~~~~想让员工服你还得有点手段哦
你自己要以身作则，还有要懂得管理的艺术
简单来说就是胡萝卜+大棒，激励和惩罚要结合啊·~~
刚看到篇文章，觉得可能适合你，管理激励的艺术：http://www.tradersky.com/News/14201038105850.html
看看吧~~~或许可以帮到你
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呵呵~这个 确实蛮难的。。。你要多看看管理激励的一些知识哦。。
加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息 加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品，所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税，增值税的税率是多少？ 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种
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