加拿大外贸
从管理板块看过来，突然想到这个问题大家的意见呢？〉
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顶一下,
个人认为:要的
不一定是业务最好的, 但一定综合能力最强的
期待看到众人的评论.
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经理这个位置已经上了管理层，在你带领的这个团队不能创造出良好的业绩之前，还是应该为公司接单的，但是经理的主要工作还是培养团队为公司培养出更多的TOP SELLER而不是让自己变成TOP SELLER。
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经理虽然上了管理层，但是还应该接单。外贸经理，如果脱离了接单，慢慢地，也就与外贸脱节，何来高效率的管理？top seller不会拿一个没有业绩，每天只知道指手画脚的外贸经理当回事的。
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非常支持非常支持非常支持
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必须接单,否则没有发言权!
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我们老大都是客户找他，他转给我们
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原则上讲经理是不应该接单的，他的主要工作是协调好整个部门的工作，安排好各项工作的衔接并培养后备人才；当然为了保持工作能力，偶尔出一单也是应该的，但是不应该与业务员的工作冲突。
能做到经理已经充分说明了他的个人能力，大家还有什么疑问？
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做为外贸经理必须要接到单子,这也是综合能力的一部分. 难道不是吗?
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如果自己接不到单，不能解决问题，怎么服众
经理本身就应该是一个好业务
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经理不接单还有其他事干吗？如果没有，你就闲着看其他人在忙碌；如果有很多事需要你去协调，你也不会有时间去接单。
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必须接单，而且必须是拉大单， 你自己都没有业绩，如何来说服你手下听你的？
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