加拿大进出口外贸见过这么狠的老板么



加拿大外贸

和大家说个事,是我一个做外贸的朋友告诉我的.
他的公司是做时尚饰品的,自己有自己的一家核心工厂,但是还是有很多的定单是通过其他工厂完成的.公司最近发现很多客人没有联系了,或者反应非常慢.通过调查,发现了公司一个经理级的人是内鬼(那个经理级的人物是公司的元老了,手里掌握着公司的很多客人以及产品信息.他通过自己的亲戚设立了一家外贸公司,由于掌握了自己的母公司的产品价格和客人信息,那家另外的外贸公司的单子做得很快,抢走了很多原来的客人).
老板在发现这一情况下之后没有马上开除他,而是采取了下面的措施:第一,把那人从业务部门调到行政部门,并为了不让他怀疑,升职为副总.
第二,把他原来的客人群和手里掌握的资源分开给几个独立的业务员来做,并且秘密对他的所有客人进行解释.挽救工作,这一过程花了三个月.
第三,收集那经理的秘密外泄的证据,(包括秘密去找到那家外贸公司的单子,和产品的图片.价格等信息),然后在三个月满的时候,就是证据足够且认为这个经理的离开对公司没大影响后,报警,在公司同事面前,让警方以"泄露和盗窃商业机密罪"逮捕他.

各位谈谈感想吧,可以站在各个角色下分析这个真实的案例.

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老板就是老板!
杀人都可以不动声色之间.
其实作为一个管理层的领导,是需要这种魄力和决心的,他掌握着公司以后的前途走向.
四川有种说法叫:斩指.其实就是指的这个决心.有点类似壮士断腕的感觉.'
如果我是那个经理,在老板行动的那三个月的时间里,自己也应该做点什么吧?不过这种行为确实需要太大的风险了
兔子还不吃窝边草呢,就算要吃,吃到一窝大草,好草.就应该闪人了.
个人观点,是针对的LZ的问题而言.大家不要鄙视我和丢我砖头哈

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做为局外人看这件事,谁都没错。结果也很正常~~~那个经理人做这样的事也会考虑到这样的结果。

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是呀,是老板都会这样做的。
半SOHO也是一件很危险的事。

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换做你是老板,你的利益受极大损失,相信你也会这么做的,我觉得做的很对

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换我来做,不会做得这么绝的,得饶人初且饶人啊

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这样的老板,强!让人佩服
要说谁是谁非,无法评论,大家都是为了利益而已

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厉害!!!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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有能力,有办法,有头脑。。。

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好一招欲擒先纵,一彼之道还施彼身,厉害厉害.

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首先我觉得那个老板很厉害,我很佩服他,不过我觉得没必要做的那么绝,
对于那个经理,只能表示同情,你没这个能力跟老板斗你就安分点了,天外有天,人外有人有时候不要把事情看得太简单啊.

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看你站在谁的立场了.大家都追求利润而已

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现在啊 很多人把利益摆在第一位 却缺少了一些基本的道德 什么也不多说了

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我是那个老板,我也是同样的做法。
我是那个业务员的话,我是会见好就收!不要搞的太久了。

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这不是第一次听说,相信也不会是最后一次。而且我不认同楼主的观点/说法:老板狠。那个经理的做法该如何界定呢?不是狠与否的问题。人们都趋利,可是

君子发财,取之有道!

老板杀一儆百。

做得也累啊!无奈呀!

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如果换成是我,肯定是砍掉!

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不错,算是见实了所谓的老板啦.

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我想尝试一下那个经理的做法,正好借鉴一下!

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你们老板这么做有他的道理的

1.做老板也不容易嘛,头图成本开发的客户怎么可以随便给其他人夺取呢
2.可以杀鸡骇猴,警示其他人。

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向楼主老板学习

够理智  够冷静

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每个人的立场不同,但是做人还是要遵守一定的原则的。

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杀一儆百,应该的


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我觉得这个老板真的很强。不是所有的老板遭遇这些事的时候都可以处理的这么有条不紊的。厉害!
至于这个经理,我觉得这样的处理并不为过,他自己转单都到了被老板发觉的程度了还没有离开,可见是个比较贪婪的人。

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大家都一样,只是早晚的问题

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我很敬佩这个老板的智慧,同时也为那位所谓的经理感到汗颜!
虽说做生意要讲手段,但职业道德更重要,这也是做为一个人的基准!

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这样的老板我欣赏!!

做大事的人就应当这样,厚黑学嘛!!

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很佩服老板的单略呀,有气魄!

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哎呀老板也是为了自保,看来做老板也是没有那么简单的

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我觉得这个老板很厉害,向他学习。但是怎么收集证据呢?
如果业务员做的比较谨慎的话半SOHO 么,最好和公司的产品没有任何牵连。也最好不做外贸员。做做单证,跟单什么的 还可以

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这样的经理不太道德.他完全背叛啦人性,而且最终的结果就好比是血债要用血来还.

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这个老板厉害!有一套!各位想做SOHO的要小心了,呵呵。

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不错,值得学习....

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我认为这不是狠不狠的问题,是做人的原则、做事情对不对和品德问题。我们不应该讨论哪位老板是不是狠,也不应该讨论哪位经理应该什么时候收手。从楼上一些朋友的观点,可以看到一些非常可悲的社会准则的偏离!这个社会怎么了?
即使是金钱社会,君子爱财取之有道!做人的基本准则不能丧失。回头把!迷途的羔羊!

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这个老板我喜欢!!!
我要向他好好学习天天向上......

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不想说什么了,那老板厉害

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的确厉害。.犹太人的做法

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老板很聪明,有头脑,不然也不会做到老板这个位子,只不过我可能不会那么绝吧,没办法,那个经理是不多呀,是自己种下的恶果拉

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欲擒先纵!
用的好!

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呵呵,聪明的很呀,学习了,但是也是不好做的

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其实那样的人要不要都可以的

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老板做得对,不过这个JB经理太SB了!

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结果也很正常~~~那个经理人做这样的事

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单方面说辞,不予置评老板这样做不是狠不狠的问题,自己投资开发客人,结果成果被人窃取,谁能忍下这口气?也许有人说,宽容点,开除经理就算了,但这样止不住后来人的!如果那经理真的是这样子的,那也太贪心了,见好就闪人了!不然等着挨刀么!

[ 本帖最后由 nb-smilingsea 于 2007-1-18 14:34 编辑 ]

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很利害啊,只能怪那个经理人自己利欲熏心~是你的就是你的,不是你的你也不能硬抢来。

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很正常,老板做的对·!!!!!!!!1

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在利益面前谁都能做,不过处理的方式不同,这个老板应该说是处理得当,是正当捍卫自己的权益!支持!

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那个业务员没有职业道德,根本怪不得老板。人嘛,不要为了一点小利益埋没自己的道德良心。如果我是那个老板,我也会那样做的

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那个业务员没有职业道德,根本怪不得老板。人嘛,不要为了一点小利益埋没自己的道德良心。如果我是那个老板,我也会那样做的

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做老板....应该这样把.....强人.............

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做老板就应该这样才行.

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做得不错,其实做什么的厂家都很多,没必要非要通过这种手段赚钱,关键是要多交几个好朋友

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只能说活该!

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挺聪明冷静的做法。这个经理有很大的职业道德问题,其实销售带走客户应该是比较正常的现象,但是你还在公司工作,利用职务之便来剽窃公司财产(无形的财产,但事实上是这种公司最大的财产),谋个人利益。

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经理三个 月里就一直默默无闻 ``???老板厉害`  经理也太贪婪了  罪有应得 ```

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商场上就是这样,也该是这样
战斗是必然的,因为现实是残酷的,没人会寄予同情
在败下阵来的同时应该先检讨一下自己,哪里做得有漏洞
哪里做得让人有机可趁,输也要输得有道理
现在脑袋很好的人越来越多,在打仗的同时先要正视自己的弱点
正视了之后,才能决策

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很有个性,认识了。谢谢楼主的分享。

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"人不为已,天诛地灭",各自为了自己的利益无怪乎谁对谁错,只是要学聪明一点.谁都没错

经理没有精明到家,还过分贪心了点,见好就收,转身走人,谁拿你开刀啊!!!

人啊?!!都是自己被自己给玩死的.

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老板做的没有错!
首先是这个经理的错啊!你拿老板的钱,还挖老板的墙角,这个经理要么人太损,要么就是与老板有仇,才会这么做。。。
如果他做的客人不是这个公司的客人,他的老板也不会这么做,最多也就是给他一个警告什么的,不会做的这么绝的。。。
不过,换作是你,你也会这么做的。。。
做事、做人都要忠诚!不然,以后谁还会找你做生意啊?

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看来你是做不来老板了。。。
做老板不仅人要好,而且要“狠”!
人不好,员工不会跟你;人不“狠”,员工就会“犯乱”!
这个老板是比较有心计的。。。

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HEHE,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,无语,,,,,,,,

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老板就是老板,够手段的,也够狠

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"利"字旁边一把刀.这个老板是狠了点.但商场如战场,孰错孰对,有谁知呢?

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没有道德的人就应该是这样的下场!~~

如果已经决定要出来单干了,那么就不应该带走企业的客户!~最起码不要在工作期间做这样的事情!~~

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老板做得狠了点了。不过那经理也是,怎么不知道见好就收了

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都是很狠的角色...

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“慈不带兵,义不养财“!成大事者,冷静!善和狠那看是对谁!]
这个经理应得的结果!

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真是一个了不起的老板

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我想这种方法不会有多大效果的,那人不是笨蛋,他也有反侦察能力,呵呵,等着看吧!

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我觉得那 老板确实不是很仁义,虽然那个经理做都已经把客户还给他了,让他走人就是了还叫警察毕竟人家也是元老吗。不过那个经理也TMD够傻的,人家掉落他出业务部门了也应该察觉到什么了。还不自己拿了资料走人单干。。。艾还罗下如此下场。。。

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强,无可厚非。。。。

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狠就一个字; 无毒不丈夫!不过如果老板都能在待遇上为员工多想些的话,我想这种事发生的概率也会降低很多

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这些人无非都是为了二个破钱。。。鱼死网破。。谁对谁错。。无法说清。。

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同意,看站在那个立场了!

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我觉得 这个老板做的不错 用的计策 既惩罚了做错事情人的错误,又挽回了损失,而且还杀一儆百,不应该受到指责!

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前两点,老板做得非常好,效果也不错,我所不能,非常佩服。
第三点,有点为人不齿了。我的一个前老板也起诉了好几个员工,有的做牢了。结果都为我们不齿——都是求利,何必赶尽杀绝。后来那个老板自己的兄弟姊妹,也和公司分家,自立门户了。

我们是中国人,中国社会最大的道德,是做人。你做的事儿都漂亮,可是就差了人事,也就不为人齿了。今天,既要向西方学习商业思路和技巧,也要保持中国“做人”的本分。

“相逢一笑泯恩仇”——多好啊。

[ 本帖最后由 palfor 于 2007-5-1 13:22 编辑 ]

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作为一个领导者,我觉得需要这种能力,只有出其不意,攻其不备才能成功!^_^

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这是一位英明又有智慧的老板

学习了

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世上没有了利益,就没有了社会和人类

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这样的老板历害,值得学习.
另外,那个经理级的元老太不是个东西,吃里扒外.

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太佩服这个老板了,商场如战场,社会本来就这样子。非常佩服!佩服!

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老板报警我是认同的,做到给别的员工有个警惕就行了--我想庭外和解是最好的方法.
外另外老板也要反思一下发生此事的起源是什么,找到根源才是长治久安的好方法.
做生意也本应是做人的一部份,做人就必须有做人的道德才行.违背了最基本的道德有了财,有了权,人也不是只得一个空壳.富有吗?

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呵呵!只要工资不低,打死也不做内鬼!

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做法挺深谋远虑的!!!!!!!!!!!!

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我觉得这个老板还是对的

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你怎么知道老板什么时候开始行动?老板不是狠,个人认为是按照正常合理渠道惩治妨害公司利益的人.我想问下,你们老板具体是怎么样搜集证据啊.

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这老板,佩服!是我也会这么做.

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做为公司的职业经理人,就应该把公司当做自己的家,公司培养你那么久,给你经理级的待遇,你应该时刻以主人翁的态度来为公司创造价值,你要知道,你创造的价值越多,你的回报越多,你没有创造,在挖公司的墙角,这样的人没有职业道德,该受到法律的严肃惩罚.最好是终身监禁,你有能力,你就自己开公司,不要利用公司的客户,因为公司是付你薪资的,你要清醒一点,这和中国的腐败有点类似,国家拿人民的税收来供奉你,而你却在办事的时候要贪图实惠,这样的人,该处理,应该终身监禁.

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不过
老板倒是真狠了点...从另一方面看..这个老板就是老板...沉着..稳重..先思而后行.环环相扣..对敌人决不手软...厉害~~~~~~~~~~~~~

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人心不足蛇吞像啊。人心不古啊。

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很厉害的老板

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老板就是老板啊, 很佩服。 只能说做人要讲究最基本的道德。见好就收吧。

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恶有恶报

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大工厂大公司老板都霸道利益才是他想要的!老板也要有老板的气概哈哈!但还是要和员工好好相处

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老板很高明啊

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这个老板也不是省油的灯。只能说

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共同学习,共同进步

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牛皮啊,还是很有头脑的人
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