加拿大外贸
公司最近在定绩效，虽然一直以来都是做的优化，在网络公司的时候，只要客户提供的词能够上首页即可了，现在在实体企业，明知道排名是自己工作，可是如何进行考核呢？以邮件，以询盘，以电话量，总感觉以不可控制的东西考核，有些牵强，可是不以这些又如何改考核呢？？谢谢！！！！！评论
你可以统计一下SEO专员一定时间内具体都做了哪些工作，比如修改网站文字多少个，图片多少张，设置关键词多少个，各搜索引擎排名，邮件，询盘，电话等等情况等等。
陋见。
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seo的工作是比较难考核的，最重要还是要看到一步一步的结果的。如果你需要管理外链建设的话，可以使用我们的系统。
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我也有此等苦恼，seo每天忙个半死，最后没效果，考核标准不好定。
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我觉得先看工作量，效果好另外有奖励。
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其实考核工作量或者说关键词上搜索引擎我不怕，但是我怕考核邮件，这个非技术问题能够解决的呀！！
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