加拿大外贸
新手何时才能赶上现行的步调？需要提供给他多少“训练”？……减少这些怀疑最有效的方法，就是树立鲜明的企业形象，表达你格外强调员工要不断进取的意图。1、公布员工的培训过程。
顾客很想了解你的业务经理是否准备充分——他们对整个产业、企业、产品以及客户了解多少。而且如果产品、生产流程或是客户关系越复杂，客户就越想知道你所提供的培训有哪些。
2、公布员工的成就。
光是强调一、两个超级业务员是不够的，相反的，你还必须设法让所有的员工都挤进“聚光灯”下。例如，定期发布新闻稿或宣传手册，告诉客户你的员工所获得的成就；鼓励经理们多参与一些社会演讲或其他活动，以展示其专业水准。
3、公布员工的选聘过程。
通过各种途径透露给客户：你是出类拔萃的管理者，你的员工也是精挑细选的。充分把握好每一个与顾客分享信息的机会，让他们知道唯有非常优秀的老板，才能雇用到最好、最聪明的员工。
加拿大电商刚从事这行半年，对电子行业不了解，自己整理了些，算是学习，供大家分享，也请大家补充。我毕竟是个文科生，对这方面知识严重欠缺。 DVD:英文全名是Digital Video Disk, 即数字视频光 加拿大电商昨天我把提单复件发给了客户，今天收到了他回信，如下： Dear Nicholas, please send all shipping documents. We will check B/L copy and we will reply ASAP. Thank you Best Regards .........................................
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