加拿大华人论坛 加拿大百科找IT-QA专业工作1个月的经历,请求帮助
在加拿大
在国内是7年的软件测试员SQA. 本以为到这里找工作不会太困难,因为很多人都说最近的QA市场供不应求。 国内一直是在大公司做的,所以什么TestDirector,Winrunner,Quality Center都用过的。和这里的市场要求也没有什么差异。 但是简历发出去了无数份没有回应。最郁闷的是连个代理都不来找。简历也是workshop出来的。找西人修改过。 难道就是没有北美工作经验就无人问津?那就只能从volunteer开始了吗? 请教论坛上的IT专业人事给点指点.我的msn:[email protected]我在多伦多,若各位公司需要SQA,我也愿意去做voluteer。
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你在哪个城市?
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多伦多
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不会阿,经常看到要人的啊。
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是呀,网上招人的广告很多,我投了简历,都没有反应。朋友说是因为我没有北美工作经验,人家不会理我的 不知道是不是这个原因?所以很郁闷
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thor123 说:是呀,网上招人的广告很多,我投了简历,都没有反应。朋友说是因为我没有北美工作经验,人家不会理我的 不知道是不是这个原因?所以很郁闷点击展开... 晕,有没有考虑考个QA证书?简历要根据招聘职位适当调整,突出相关经历。有没有投Alberta的职位?
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1。没有考QA的证书。QA证书很有用吗?2。Alberta,你是指Alberta省吗?我在多伦多,去那里太远了吧?
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thor123 说:1。没有考QA的证书。QA证书很有用吗?2。Alberta,你是指Alberta省吗?我在多伦多,去那里太远了吧?点击展开... 才找了一个月还短,毕竟一个月内找到工作的移民高手很少,找三个月看看。1。证书加经验是黄金组合,如果现在没其他事情,不妨考一个。2。多伦多职位多,但是人更多,竞争会比正在高速发展的Alberta省激烈得多,不过这也看个人喜好。当然过去要搬家了。
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谢谢又见飞刀的指点,继续努力!
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北美工作经验 简历 实际工作经验 还有英语都很重要的。不过没找到工作之前也可以试一试 CO-OP,找到工作就qiut CO-OP就是了参见:CO-OP 经验分享讨论贴 不要只盯着一条道往下走, 多方撒网啊。
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麻烦先看这里:配偶及小孩团聚资料 整理帖http://forum.iask.ca/showthread.php?t=59279北美工作经验 简历 实际工作经验 还有英语都很重要的。 不过没找到工作之前也可以试一试 CO-OP,找到工作就qiut CO-OP就是了参见:CO-OP 经验分享讨论贴 不要只盯着一条道往下走, 多方撒网啊。点击展开...请问palmer,870的workplace的interview是怎样的,问些什么(如果是软件测试的)?
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thor123 说:在国内是7年的软件测试员SQA. 本以为到这里找工作不会太困难,因为很多人都说最近的QA市场供不应求。 国内一直是在大公司做的,所以什么TestDirector,Winrunner,Quality Center都用过的。和这里的市场要求也没有什么差异。 但是简历发出去了无数份没有回应。最郁闷的是连个代理都不来找。简历也是workshop出来的。找西人修改过。 难道就是没有北美工作经验就无人问津?那就只能从volunteer开始了吗? 请教论坛上的IT专业人事给点指点.我的msn:[email protected]我在多伦多,若各位公司需要SQA,我也愿意去做voluteer。点击展开...不着急,把简历改好,挂在网上,会有代理来找你的.不要相信什么北美经验,这只是一个借口.有时间多做些面试准备,作为新移民,只要技术过硬,英语不太差,总会有机会的.
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870 不是针对某个专业interview 和 ESL的考试差不多
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麻烦先看这里:配偶及小孩团聚资料 整理帖http://forum.iask.ca/showthread.php?t=59279870 不是针对某个专业interview 和 ESL的考试差不多点击展开...not about 870's interview, what i said is when you are placed in the workplace, what question the employer will ask, is it about technical skill? or sth else. as for you know about SQA major.
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楼主太着急了。不过既然有这么好的背景,还是建议去考一个证书吧。否则你空口白牙说你的经验,没有过硬的证明,坦率地说,很可能你的简历都到不了技术manager手里就已经被hr部门的人给cancel掉了。再说了你没有过硬证明,简历上就显示不出你真正过硬来,因为很多人的真实水平不如你,但是单看简历,绝对比你牛的多。我当初面世的时候老板就是开始问最最简单的问题,并且明确告诉我,看到很多简历非常牛的人,其实连最简单的问题都搞不清。所以说,如果你没有证书,就算你水平再高,单单从简历上看,也看不出你比别人强。
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2015 PGP--two cases for parents and parents-in-law:Jan 1st 10:30AM drop off to hr-ex.com Markham Office;Jan 2nd 8:01 delivered and signed by CIC;Jan 9th, CIC charged $2,200 on my Credit Card;Feb 22,eCAS shows that both applications were received on Jan 2nd;March 21, 1:44/1:49AM, received the email with file numbers.2016-4-13 parents in law sponsor! 2016-4-14 parents sponsor!2016-09-02 parents health check and police certificate; 2016-09-18 in-laws health check and police certificate....... 超赞 赏 palmerModerator 0$(VIP 0) 6,8542007-02-13#16 to flowing wind:You'll learn how to take an interview in 870,It's the reason we go there.But they will not teache you technical skill.
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麻烦先看这里:配偶及小孩团聚资料 整理帖http://forum.iask.ca/showthread.php?t=59279 超赞 赏 luhui 0$(VIP 0) 4,8662007-02-13#17 LZ不要着急, 一个月时间并不长,在国内想换工作,也不是一个月就能找到满意的。多走几条路,在网上贴简历是对简历要求最高,成功概率最小的一种方法。试试直接去公司网站找信息, 打cold call, co-op 或 practice program.
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泉涸,鱼相与处于陆,相嘘以湿,相濡以沫,不如相忘于江湖to flowing wind:You'll learn how to take an interview in 870,It's the reason we go there.But they will not teache you technical skill.点击展开...to palmer:我现在在上870,不知放placement时,会不会有专业不march的,比我们早1个月的,现在还有没放的.另外你原来班上是否有软件测试的,好放吗?提交的10个lead都有用吗?我虽然在国内做过,但都是执行测试,后来就做计算机图书编辑,当然是学计算机的.
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好不容易一个代理发邮件来了,职位是QA,银行方面的。因为我没带手机错过了她的电话。就按照邮件说的第二天打给她。谁知道就问了四个问题:1。现在工作否?2。去downtown工作有否问题3。薪资要求 4。何时可以参加面试。 然后就说我和雇主联系了再通知你。 感觉不适找技术的中介,使找labor的。估计是自己语言不好,人家没兴趣了吧。
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不会的,中介都这样,大概是你的简历写得很好,他觉得没必要再问其他的了吧。等通知吧
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