在加拿大
据欧洲经济研究中心和中型企业研究所的一项最新研究，自2006年起，德国家族企业提供的新工作位置大大超过其他企业，新增岗位接近20%。
该研究主要针对雇员数超过500人的德国家庭企业，如Aldi, Lidl, Bosch等，这些企业全球员工超过480万，其中320万在德国。2006年到2014年，家族企业在德国提供的岗位增加超过19%，而在其他国家增加的工作岗位是28%。而同比DAX里面的非家族企业，2006年到2014年增加的新岗位只有2%。
德国家族企业在德国经济中占据的比重是相当高的，在营业额超过5000万欧的德国企业中，45%是家族企业，而法国和意大利虽然也有大的家族企业，但是营业额低得多。
德国员工在德国家族企业就职的比例高达57%，而家族企业的营业额占德国所有公司营业的55%。而拥有廉价超市lidl的Schwarz集团，Robert Bosch 以及Aldi集团（南北都包括)是营业额最高的前三甲，另外麦德龙集团(Metro Aktie 883704CA59162N1096), die Phoenix-Gruppe (Pharma), 汉高Henkel (Henkel Vz. Aktie604843DE0006048432), 贝塔斯曼Bertelsmann, Boehringer Ingelheim, Schaeffler(Schaeffler Vz. Aktie SHA015DE000SHA0159) 以及eraeus也进入德国家族企业前十强. 而从雇员人数看，前三甲和营业额前三名相同. 其他分部是 贝塔斯曼Bertelsmann, Schaeffler , Mahle, Würth, Tengelmann以及Rethmann.
而家族企业最多的是北莱茵 - 威斯特法伦州，接下来分别是巴登 - 符腾堡州和巴伐利亚州。
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