加拿大华人论坛 德国工作欧洲境内,公司高管薪资最丰厚的八个国家
在加拿大
咨询公司Willis Towers Watson近期公布了一项调查报告,结果显示不同国家公司高管的薪资水平。总的来看,在2016年,欧洲公司高管的直接收入总额减少了6%,从2015年580万欧的中位数下降到2016年的540万欧元。调查员 Helmuth L. Uder称,这是因为虽然高管的基本工资和长期红利收入的水平保持稳定,但奖金却有所下降。
第8名:北欧国家。北欧国家公司高管的基本工资额占总收入额的59%(2015年为46%),21%来自短期奖金(2015年为34%),还有20%来自长期奖金。
第7名:比荷卢经济联盟。对于比荷卢经济国家的高管来说,短期奖金占直接收入的26%, 37%为基本工资,37%为长期红利收入。
第6名:法国。法国公司的高管在2016年收入中位数达到432万欧元(2015年为430万欧元),其中30%来自基本工资,70%都是来自各项奖金(长期和短期各站一半)。
第5名:意大利。意大利公司高管在2016年收入中位数达到438万欧元,在2015年为402万欧元。其中37%来自基本工资,37%来自短期奖金,还有26%来自长期的红利收入。
第4名:德国。德国公司高管在2016年收入中位数达到506万欧元,DAX 30企业高管的收入中位数为499万欧元。其中收入最高是SAP的首席执行官Bill McDermott,收入额为1210万欧元,也是欧洲境内收入第4高的公司高层。戴姆勒公司主席迪特·蔡澈在2015年排名第四,但是今年未入选前十名。
第3名:西班牙。西班牙公司高管在2016年收入中位数达到563万欧元,其中36%来自基本工资,53%来自短期奖金,还有11%来自长期的红利收入。当地不同行业和地区高管的收入差别非常大,收入最高的高管来自制药业,中位数达到770万欧元,其次是消费品制造业的730万欧元,和能源行业的560万欧元。
第2名:英国。英国公司高管在2016年收入中位数达到744万欧元,其中三分之二都是来自“可变收入”,比如奖金和红利等,只有30%来自基本工资。英国公司高管收入中,来自“长期激励”的收入比例最高,达到46%。
第1名:瑞士。瑞士公司高管在2016年收入中位数高达1029万欧元,其中只有25%来自基本工资,该份额最低。
从英国和瑞士方面可以看出,虽然基本工资份额不高,但是通过各种可变收入,仍然成为了公司高管薪资最丰厚的国家。所以,普通民众也是如此,除了基本收入,投资非常必要。可以考虑投资德国DAX大公司的股票。但要投资德国DAX大公司的股票,首先就要开一个投资账户DEPOT,OnVista Bank,comdirect,1822direkt,以及DKB的DEPOT都是德国不错的投资账户。
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