在加拿大
上周公司已经口头答应我这周给寄合同，可是今天他们发信给我要我的护照和签证，说要向外办咨询我的beschäftigungerlaubnis und Aufenthaltserlaubnis， 还说要等到外办的答复后再给我寄合同。看以前的帖子，大家都是面试成功之后，公司给邮寄合同，然后自己拿着合同到Auslandsamt递交材料申请工签，然后等消息。如果工签被拒在让公司和Arbeitsamt协商。怎么我申请这个公司要自己把我的材料交到Auslandsamt，然后等那边的回信再给我寄工作合同呢？哪为有经验，十分着急啊，感觉程序不对。
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这个东西没有标准的程序的。只要该走的都走了就ok。
你公司把你材料拿去问不是个好事吗？会根据相关建议给你制作合同，你拿到合同后就少些麻烦了。
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我也觉得是个好事，不成怎么也不会成，就是拿了合同，不给工签也没有办法。
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我猜你是女生，不知道猜对了没
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等东西是挺着急的
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我觉得他们不是要给你办合同，而是不确定你是否可以在德国工作
以前如果公司没有经验的话，稳妥起见他就得先咨询了，咨询你没什么用，因为你不可能说不行
合同一出来就有法律效力了，他们怕风险。只有等了
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及什么，继续申请啊！
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不太清楚，他们有没有经验，但是我看小秘书跟外办寄材料，陈述的那些内容还挺专业的。
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看公司的吧，有的公司就是要先有签证和工作许可才给发合同的，耐心等就是了。
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LZ公司HR真心不错, 我当年拿工签的时候都是自己办的. 公司的HR一问三不知. 当初我的情况是, 申请工签必须有合同, 而合同必须是在有有效工签的情况下成立. 这个循环...
. 最后, 只能把工作合同起始日期推迟一个月, 然后拿这合同申请工签. 去申请工签时,HR的人还乐呵呵的说, 记住哦, 如果到期申请不下来工作许可, 合同就无效哦. 气的我差点把合同撇她脸上.
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