在加拿大
上班发现不太容易进入大家的话题，就是说，德国同事在聊天，鸡毛蒜皮的小事或者一些俏皮话，我有时候也想参与话题，但是进不去。我德语不像这个版块的大神们那么给力，但听说没啥大问题，算是半路出家。不知道怎么努力能和同事一起聊天。现在除了工作的话题或者跟关系比较好的同事还有一些比较平易近人的还能没事儿聊几句，基本其他的聊不上来。
请问怎么提高？是德语的问题，还是心态的问题？还是文化的问题？多谢。
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也可能是性格问题，或许你是个内向的人。
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99% 是德语的问题
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w捂脸默默补德语去了。。。。
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性格问题吧。。。
你在国内和别人聊天的话题就会特别多么？如果不是的话，那就是很自然的现象啊
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留学生不都是半路出家么，都不是母语
爱说的人到哪儿能能说，即使语言不咋地，肢体语言表达都能和人家聊一天。。
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性格还真不算内向，但是说不太清，人多的时候而且自己语言比较蹩脚的时候竟然会怯场~！还得多练习。。
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那还不是性格问题啊 “人多的时候而且自己语言比较蹩脚的时候竟然会怯场”
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我试着来抛砖引玉，总结下我的看法吧。
先觉条件当然是
- 语言 （语言是交流的载体，语言不通全靠手语肯定没法达到聊天的程度，最多可能基本交流吧）
- 基本的逻辑能力 （缺乏基本的逻辑能力，搭话一直牛头不对马嘴，谁愿意和傻子疯子交流，对吧）
好了，先觉条件满足，楼主就不要放弃，可以进入学习聊天的程度
聊天我觉得分主动聊天和被动聊天
- 主动聊天，这个其实我也不是很擅长，我觉得就是要有点神经质的性格，这里绝对褒义，想到啥就说，什么不对劲就问，自己找话题，其别人入你的话题。其实这类人根本不会发贴问怎么聊天，咱不是要学习嘛，就是说本身缺乏这种性格。那可以提前准备话题，最好能适应你的同事，把个边边角角的八卦都看一下，这个也是用于技术类话题。然后第二天主动引话题。脸皮厚，愿意适当自8，所谓信息交流，最忌讳的是引起话题，但整个聊天就是问别人问题
-被动聊天 （这里我想了很久，实在词语贫匮，这里的被动不是指别人问一句你答一句，而是指，你的同事想到什么话题都喜欢跑到你这里瞎聊）
这种前提我觉得要具有幽默感和一定的瞎掰知识，就是能烘托气氛的那种。还有能被开玩笑。我好想趋向于这类，有的人也可以把这归类为闷骚型。是否有这种性格最好的检验方法，假象德国人说你中国人吃狗肉，你怎么回答。。。这里我想说我现在在的team，大家绝对是开玩笑无底线的，你可以说组里某个德国人是纳粹，或者说组里某个非洲人是黑鬼，开他皮肤的玩笑，大叔级的可以叫老头，大家都不生气，当然我们组极端了点，但大家聊天就无所顾忌了。所谓文化差异导致交流阻碍，最根本的是其他人由于不了解你的文化不敢瞎聊，有所顾忌，不敢交流。你要引别人和你聊天，首先要把这种顾忌打破
有点乱，因为肚子饿了，吃点东西去
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