加拿大华人论坛 德国工作南亚老资历同事怎么相处
在加拿大
我新人，这周亚洲和澳大利亚过来些同事参加培训，澳大利亚的2位很容易相处，南亚的（女）实在难搞。经常瘪着嘴，一脸不高兴。但是看见我老板笑的可欢了。
之前其他区同事来培训的时候，天天晚上聚餐，我没怎么参加，老板嘴上没说啥。这次的几位呆一周，我本来告诉前天每天的晚饭我都参加。昨天自助餐，跟澳大利亚的同事坐一起，瞎聊挺开心的。今天南亚的同事坐我旁边，我给她翻译菜单，完了连个谢谢都没听见。
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南亚这两位在公司有年头了。我新人，抄送给我的邮件，大的方向上，需要提醒的，我会大致提醒一下。结果人家照我说的做，但是不回复邮件。不过换我，我也不爽。比自己资历浅，比自己年轻的同事来领导自己，确实意难平。我们亚洲总部在南亚，以后接触应该会很多。后面几天吃饭我还去吗？真希望她们明早就回家。
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他们就是来培训而已，完事就走人了。哪里需要什么相处。就一周忍忍就过去了，有什么好纠结的，该吃吃该喝喝。
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在讨论的环节里，别的同事以自己的经验，好意提醒她们时，她们以为人家在找茬，嗓门立马高八度。看问题很负面。不过工作很努力。她们昨天刚到，闲谈时，问我的第一个问题是，你是德国国籍吗？
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楼主就直接说哪个国家得了，免得大家在这儿瞎猜。
南亚七国里整体讲人都很不错，印度人虽然跟中国人不对眼，但碰到过的印度女的都很不错的。
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个人推测，您说的南亚，就是新加坡吧....
那个地方.........呵呵
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“坡县”过来的就当做县城人来处理好了
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菲律宾
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