在加拿大
朋友手上有2个zu, sparda datenverarbeitung和datev,内容,地点,报酬相似.朋友自己想去sparda, 工作内容更喜欢,但那个合同是中介给的,半年转正, 朋友问了sparda,他们现在信誓旦旦说半年后,一定能转,和datev是直接签合同. 现在朋友比较苦恼, 不知道怎样选择.请问有在上述2家工作的前辈么, 能提供更多的相关信息么, 或大家说哪家更好呢?
评论
帮顶下,想知道,为什么写"朋友"呢?
评论
真是我朋友, 如果是我,早幸福死了.我刚毕业,痛苦找工作中.
评论
![](static/image/smiley/big/057.gif)
评论
那肯定datev
评论
直接签合同
评论
你朋友为什么不来自己发帖呢?
你是他保姆?
评论
无聊人士请不要进来了.
评论
要是我肯定去sparda,第二个怎么是个dl???
评论
lz说dl那个是和公司直接签合同么? 那无所谓什么dl吧。 所谓的转正也不过是有6个月试用期而已, 这个在德国是普遍现象, 和是不是dl没多大关系。 如果工作状况正常就不用担心转不转正的问题。 我是这样理解的。
·生活百科 维多利亚州的新喂食法规
·生活百科 是什么导致三相断路器绊倒?