在加拿大
上个月结束的在瑞士的论文，发现TK多收了保险钱。他们说做论文期间工资超过了一定额度，所以要收。但是我跟瑞士的公司合同薪酬不是走工资gehalt模式的，而是属于类似Abfindung之类的，不是很熟悉之间的细节区别，当时签合同的时候头说他们跟ETH有协议，做论文的不能给工资，但是会以Projekt类似于补偿金之类的给，论文6个月，Abfindung按7.5个月计算，每月2000。TK收了高于学生的保险费用。各位XDJM，他们这样是否合理啊？
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每月2000
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TK是社会性的保险，多收入多交费，你的收入提高了，保费就增加，这是很正常的，而这里指的收入不光是作为工资的收入，试想，如果某人有几栋房子出租，每个月收租金1万，相当他的收入每月1万欧，但没有任何工资收入，TK的保费每月就会将近700欧，而不是最低保费的，这才体现出公保的社会性。
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非常感谢专业性地回复。明白了！
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瑞士的工资好高啊，论文都给那么多
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那如果是学生签证的，转成私保，对于经常做Werkstudent或者有偿PRAKTIKUM的是否更好？
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哇塞，弄得可真明白~
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lz怎么找到的瑞士实习吖～听上去很不错的样子呢
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