加拿大华人论坛 德国工作面试很多，一个不中，求指教
在加拿大
面试将近11 个了，但是都是面试完了，一周后就受到拒信。要不就是公司不给消息了。这种情况该怎么办？
具体说一下》
第1个》两个城市间跑，然后要求schwaebisch
第2个》专业面试的时候听到kandidatin就知道很悬，那个时候要回国和人事部人说话就不知道怎么应付
第3个》面试的人说我提的薪金要求，没有正式面试，只是十几分钟站着问的。而且工作地点在另一个城市，一定只能上晚班，而且工作很累，刚开始的培训很多公司不肯花钱在我身上
第4个》面试时间被我推了一个月。面试在一个小城市，别人觉得我可能还不适应小城市。说到职位，问题不能很好回答，因为不知道要问我什么。推荐的公司我不大想去。然后这个公司一直没有消息了。
第5个》本来可以当场的合同，我说自己还不确定。所以就没了
第6个》一个月前电话，问我有没兴趣。一个月后约面试。可惜我不知道面试的职位和具体工作，别人一说就觉得没戏了，根本什么都不知道，专业也不知道因为忘了
第7个》3个专业人，人事部的人没有问题，估计对我没有兴趣。问你十年之后怎么搞，怎么回答啊。而且那么多专家，为什么还要我一个新手呢
第8个》1个专业1个人事。对职位的吻合度讲了一下。然后两个人沉默，无语！
第9个，一个人事好像是人事部门的abteilungsleiter.专业部门，先前那个部门的abteilungsleiter来了，有多来两个gruppenleiter。3个专业人士两个算在公司见过面，几乎都不认识的那种。因为那3个人是因为3个不同的职位说是对我有兴趣，然后要面试就把时间搞到一起了。面试的时候人事部的人把话题引到中国从我家庭，小时候还有上学，到大学到现在，有的时候问的话完全不成体统。话还没说完没有时间了，就断了。然后一个小时不到就完了，人事部那个人很忙。中间还把我请出去一次，说要和其他人商量一下，然后在近期的时候说之后会给我消息。可是连个名片都没有。倒是专业部门的每个人，都写了满满一张纸，连我说话的时候都认真记录。虽然我说话总是忘词，然后就混过去。因为当场想到的，就对不上了。人事部的人问了我经过多少面试，觉得面试过的人都会vorsicht。对于自己有什么用，倒是真的很简单说过去，因为不记得以前看了什么。
第10个，第一印象还好。一个abteilungsleiter，一个小头。先介绍一下这个部门，说了半天都没懂。然后开始介绍我自己。=具体不细说。结果当天就告诉我，因为专业我是没有问题，可是persoenlichkeit有问题，说我后面的AC肯定过不了。这个专业的人都知道流程。而面试的时候，对专业技能觉得我比别人好，可是对于persoenlichkeit我没有ueberzeugen。然后他们就说，这样不管我做什么面试一定过不了。如果参加一个AC的seminar或者ausbildung那么就能过了。反正被拒是事实。还是自己不行啊！
。。。
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运气还没到，继续努力。当初我面了10个才一个zusage。
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LZ 继续加油。。。
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我个人觉得 如果纯把面试当撞大运的话 你基本就没突破了 面试了11个 11个都没成 首先你应该从本身身上找问题 是准备不充分 专业或者德语太差 还是表达不够自信？面试 第一印象也是非常重要的 只得是谈吐 长相 气质等等...最好找已经工作的朋友帮你改改你准备的资料
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第5个当场可以签合同。可是我犹豫没有签。还不是一样算是被拒了。
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当场签合同。。。？？
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很想知道Lz什么专业阿，竟然有10多个面试了。
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mach。都是中介公司拉。可能自己太差劲了，所以才这么惨
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就是跟你说。今天我们合同签好，你下个月月初就来上班。但是那个时候都到月底了。也不用继续在面试，让你再来一次。所有朋友都说我傻，怎么不签呢。错过了就算了。当场签很正常啊
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中介的？都是telIN吗？我也有几个阿，不过我觉得即使给中介选上了送到公司那边还要再跟公司面试，所以一直都觉得中介那边的面试其实都没啥用，并且中介那边的面试一般都好应付，并且他们都不学我那个专业的，telIN只问了些基础问题，难应付的是跟公司的面试。mach是指MB吗？没看懂那个缩写。
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