加拿大华人论坛 德国工作面试的公司要工作证明，这不就走漏风声了吗？
在加拿大
如题，收到一个面试通知，但是要我现在的公司的工作证明。问题是我现在还没辞职呢，怎么要工作证明呀？如果去跟老板要的话，不就露馅儿了吗。这个事儿八字还没一撇儿呢暂时不想张扬出去。求解！
另外还跟我要以前的实习证明，当时的实习也不是必须的，所以最后也没要实习证明。头疼。求解！
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人事在发邀请都时候，很多也是copy提供材料清单，现在公司的只能在入职的时候补交，你跟他们说现雇主的离之前没法提供，他们都不会强求。
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对的，小心鸡飞蛋打，但两全其美之策 就是： 每逢遇到这个事情，都亲自打电话给你申请的公司的人事部负责人，我碰到的和他们这种位置的人交谈的气氛都是非常和气的，说明情况，说了之后他们就不会因为这个据你。有时候一些Unterlagen是可有可无的，他们问你要，是因为他们要确认这个是真实的自然人发出的申请，而不是机器发出来的。因为自从谷歌发明了搜索，一些猎头也照猫画虎 变本加厉 创建一些自动申请的程序 来渔利。
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如果你有公司名片的话，可以考虑给他们一张。
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什么都不要给，假如说，你提出的薪水要求和新公司不匹配的话，新公司也许会联系你现在的公司，假模假式的询问你的情况，目的就是透露出你背着他们找新的工作，然后给你压力迫使你接受新公司的薪水。这种事发生过，面试就是一个博弈的过程，没有什么道德在里面的，你就咬死一条还在职不能给出任何信息准没错
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糟了，简历里边我已经写了所在公司的名字了。
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我说的只是最极端的情况，以前确实有人被这么黑过，不过你也不用太紧张了。以后注意吧，这种准备跳槽的情况下当前公司不写名字，只写行业和你的职位即可
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谢啦！
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不是很清楚，难道简历上可以不写公司的名字吗？这个好像还没听说过
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这种要求，不太合理吧，找工作也讲究“骑驴找马”呀，按理说他们没有权力在和你达成共识之前以各种方式通知你的公司。凭什么呀？直接跟他们说，你因为还没有正式提交辞职申请，无法提供现任公司的证明。我觉得这种要求很可笑，也很无理！
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