在加拿大
和公司一个同事闹了较大的矛盾（不是工作上的事），事情发生之后，一些其它人也不如以前热情友好了。
另外，我的工作性质，和公司的“一把手”协作较多，据说这个“领导”人缘不好。。。我难道多少会受牵连？
就算没事闲得，呼吸乱想吧，求一下分析。
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我猜，楼主是女的，而这个同事也是女的，不知猜对否？
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还真是，他在大多数人眼里都是好同志！
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哈哈！太有才了！
猜反了！！
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我瞎猜想的
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他向你表白，被你拒啦？
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这个。。。我一猜矛盾的原因会被关注起来，而忽略了我想讨论的中心思想。
总之，矛盾的程度就是俩人谁也不理谁，当对方不存在。
但各自的工作可没有受任何影响，说实话，和别人的协作也是有限的，公事公办也顺理成章。我在困难中，努力磨练，也许有一天我也可以做到爱谁谁，向着自己不为过？
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我觉得尴尬期肯定会有的，过段时间应该就好了。
我刚工作的时候遇到过这种事，也是蛮尴尬，有段时间对方不搭理我，过了一阵才恢复正常。后来我慢慢学会了和同事保持距离，不让同事有机会误解，甚至到开口表白，这样把尴尬扼杀在摇篮里
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我们这个矛盾和你们的那个矛盾性质还不太一样，估计互相不理会的时期会很长，也许会到我辞职走人都无法缓和。但是没办法，时间无法倒流，已经这样了，只能一切朝前看。矛盾出现后，大家都在生气，有记仇也有不记仇的，有人觉得有必要解释，而有人觉得一点必要都没有。找到一种对待不同气氛的状态蛮难得，如果真能随机应变，从容不迫，那也是一种成功。目前我好像还差得远。
时间确实可以让人淡忘，这个淡忘的过程，还是要随时给自己一个信念一个目标，不要太受外界干扰！
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SRY，不厚道的继续8卦。是不是你们有在一起，或者暧昧了一段时间，后来发生了什么，然后"分手"了
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