加拿大华人论坛 德国工作问一个关于给自己的公司拉项目拿提成的问题！
在加拿大
和一个德国朋友一起开了个公司，每人百分之五十的股份，他拉个项目，这个项目的UMSATZ大约是16万欧元，GEWINN大约是4万欧，项目做完了，他现在提出说要拿拉项目的百分之10的提成，是直接拿UMSATZ16万欧元的提成，也就是1万六千欧要从4万的GEWINN里面给他，请问下这样的要求合理吗？我想大致知道个合适的提成百分比，然后好和他谈谈，多谢大家的帮忙了。
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这个你们开公司的时候没有商量好的？
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合不合理要具体分析。照理说，股东的分成是按照出资比例来的。他的要求就是说1.6W拿走，剩下利润就是2.4W，平分各1.2W，他实际分2.8。你是1.2。
首先你们拿工资吗？个人的职责是什么？如果你是技术，他是销售。应该在Geschaeftsfuehrervertrag里面说明是否有额外的bonus。如果没有，不应该额外要求10%。
如果你是销售，他管技术，他额外拦来业务，可以谈。很多公司也给非销售的员工provision的。
另外，这个情况是一次性的还是以后都要这样？同样是否适用于你？你拉来项目是否下面也可以这样要求？
无论如何，要分清楚大家的职能。作为股东，我觉得不应该这样要求股东利润。因为Gesellschaftsvertrag里面都规定好了。
但是，作为总经理要具体分析。你们要处理好这个关系。如果你们公司就靠他拉生意，那么你要考虑少拿一些。如果只是一次性的，他拉的项目也可以让一些。如果两人对公司的贡献几乎相当，不应该多要。
个人意见，共你参考
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多谢你的详细的回复，我们都不拿工资的，两个都是股东，都是负责销售和管理的。
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合同意向书和商业计划书上没写么？没写的话 就好好商量吧！
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没写啊，如果要GEWINN的10完全没问题，但总额的10，有点高了
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那就问他如果下次你拉得项目，是不是也多拿销售额的10%
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只能这样了
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谈不上“只能这样”，他做前，你随后，理所应当。
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