在加拿大
我公司在上海的代理商目前在招聘销售人员，工作的主要任务就是跑客户。
工资待遇想按照底薪加提成的模式。
但是目前遇到的问题是，在上海本地找不到合适的人选，但是又有些急着用人。
我今天和公司的领导说了说我的想法，想从德国这边帮他们找找，也许有人希望回上海工作？
不知，我这个想法，是否可行？
发个招聘启示，工作地点：上海。。。。
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啥信息都没有 是什么样的公司 具体作什么工作 说清楚才有可能帮你
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我的目的是想问问，我这样帮他在德国发招聘启事是否靠铺？
不了解在德国华人，有多少愿意离开德国，回国去工作。。。
具体的招聘内容，可能会发在招聘网站上。
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有肯定是有的 但是得看你们开出来的条件
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好多。。。新一代的留学毕业生很多都想回去，老一代的工资好也有很多愿意回去
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奥。。。
不需要太高学历的职位，特意为这个工作跑回去倒是不必要，我个人认为，如果正好准备回上海，正好面临回国就业的人，可以考虑。
现在需要收集应聘者信息，我下周试着起草招聘启事！
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上海的地方，底薪多少就算有吸引力？
就是一般跑客户，联系生意的活儿。电话，邮件，反正平时的任务就是跟单。
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工作要求仔细发一下，这边的网友，尤其是读研读博的学生们可以帮你问一问他们国内的朋友。
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上海本地为什么找不到合适的人选？ 因为上海太小了，人太少了么？
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也正是因为考虑到，回国对大部分已经来德国的人来说是个“没吸引力”的事情，所以觉得还是得找那些正好要回国，不想在德国找工作的人。。。
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