加拿大华人论坛 德国工作试用期延长的合同签否？
在加拿大
今天从人事部得知，新的将试用期延长6个多月的合同已经做好了。让我签字。
我跟人事部说，希望得到一份工作证明。工作证明是人事部开的，但是里面的东西要我上司填。
怎么做才能得到一份好一点的工作证明呢？求教！
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不觉得延长试用期是对楼主有利的事情，随意更改试用期是不尊重雇员的一种表现，目的也只是为了廉价使用劳动力罢了
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你签了之后也可以随时走人，双方面的。我觉得你的领导对你挺不错的，你看人不妨换个角度。
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你先说说人事部听了你着要求是什么反应啊
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签不签都 会得到 一份工作证明， 不签就是说你要 金盘洗手，和他们一拍两散， 但也得到一份工作证明， 如果也是好的工作证明，说明你 老板 是个 对事不对人 的老板。。。
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签吧，妹妹。
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其实你就大大方方的要分工作证明，那个什么人事部开上司开根本没必要提。工作证明都是上司开的，即使人事部开的情况下也是上司默认希望的，可能出于个人关系你上司不想说某些东西，才会默许人事部开。。总觉得你老把注意力精力放在一些无关紧要的东西上。如果要好点的证明，就跟你上司说，你希望他能把电子版给你看看，然后就看你的verhandeln了
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lz你是咋想的阿。 如果不想在这个公司干了，那就不签。想干的话就签。 如果觉得被延长试用期不合理就抗争一下。这还是得你自己决定的说。
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要拿工作证明估计是不想继续干了
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我问过betriebsrat。他说工作证明是人事部开。我上周问过，那个时候人事部的人问我，一般别人都是几年之后换职位才开，或者至少工作两三年才开。但是早点拿到，这样自己心里有底。
既然人事部让我签新合同，说明上周上司就和他们说好了。
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说实话，是觉得不甘心不想签。
可是如果没了工作，还要找房子交房租交保险，面临的问题会更多。
现在开始投简历还不知道什么时候会有消息。没了工作就连自己住哪里都不知道，那种时候更难受。所以硬撑也要继续工作。
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如果你签了就可以一辈子在那里工作你就签，否则还是先弄清楚你老板对你 的Erwartung是什么，然后你自己也分析一下可不可以让他超级满意你。否则，签了也改变不了什么的。
试用期还没有休假。半年就比别人多工作10天，何苦？
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