在加拿大
我在原来的公司工作1年了，最近公司裁员，我被解雇了，惭愧~~~~，我被freigestellt 到30.09.2013，从这个月初我一直在投简历，遇到了不少问题，真心求助，希望大家帮忙解答一下。
问题一: 签证
我原来的工作合同是无限期工作合同，当初我去申请签证的时候Aufenthaltstitel 的有效期是到30.04.2015，但是我的Zusatzblatt上写着:
这是不是就意味这我的签证是和公司绑定的？我的实际签证有效期就到 30.09.2013就结束了？我要在这个月底之前去Auslandsamt换签证？
问题二:延签
像我这种情况，一般去延签证还能给多长时间？麻烦有类似经历的朋友能不能告诉我一下，我想参考一下。谢谢了。
问题三:医疗保险
我从01.10.2013开始等于就没有收入了，我是不是要在这个月把我的Gesetzlich Krankenversicherung 注销，换一个私人医疗保险，以减少不要的开销，否则对于我失业来说，原来的Gesetzlich Krankenversicherung太贵了？
问题四:Brunel GmbH, Ferchau GmbH
我一直在投简历，最先收到回复的是这两家Brunel GmbH, Ferchau GmbH公司的面试回复，我查了了一下过往的帖子，和wikipedia, 这两家的公司性质是Engineering-Dienstleister, 在过往的帖子中对这两家公司褒贬不一，而且都是大概一两年前的帖子了，有没有最近面试的通过这两家公司找到工作的朋友？可否给点经验？
另外我发现过往的帖子中关于这两家公司问题聚焦在Arbeitserlaubnis上面，我好像从来没有这个东西，这个东西长什么样？大学毕业的时候，第一份工作，公司也没问我要过这个东西。是不是我没有这个Arbeitserlaubnis， Brunel GmbH, Ferchau GmbH 这两家介绍的工作我也干不了？
请有经验的朋友帮忙解答一下，我也一直在论坛上搜索相关信息在，但老找不到合适的答案，都是些一两年前的贴子了，想知道点最近的信息，先在这里谢谢大家了。 失业了好悲催呀。。。。
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1、是
2、3个月最多
3、可以
4、等其他朋友回答
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4. 没有面试经验。看过德文帖子，他们属于人力资源公司的性质，有些或多或少有固定职位。先跟你签一份合同，之后有具体项目将你带到别的实体公司，工作一定月数或者年数。时间长的话，一般跟人力资源公司不再有任何联系。时间短的话，相当于Zeitarbeit，没工作就给你稍微低一点的薪水。而且工作时间地点浮动较大。混得好的，专业强的，能很好适应不同公司不同工作的，评价也不错。
通常工资谈不上很高，有些人建议申请固定职位，情况能好一些。
以上言论，纯属读后感。
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工作一年后，应该可以领取6个月的失业金啊！
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3个月的找工作时间，拿不了6个月的钱。对吧。
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1是绑定，2，最少三个月，也看不同的移民局，我去年换工签的时候问了一下说如果适应期没通过咋办，他们说，我找工作签证剩下几月就给我几个月，是多蒙移民局chef清楚告诉我的。3，保险，你的雇主会通知保险公司的，一般公立保险要提前三个月结束合同，所以你要想换，赶紧现在着手办理。4，个人觉得任何机会都不要放过，有面试你就去。最后祝你顺利
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延签证的时候，跟签证官说，你有6个月的失业金，你有可能得到6个月的签证，因为你这个6个月是有收入的，而且失业金1不是社会救济！
那两个dienstleistung可以去干2年，换入籍或者换长居，然后再找别的都可以的
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Brunel没那么差吧
具体工作的好坏，要看你工作的内容和工作的职位，不能光泛泛的说公司怎么怎么样。破公司你能去当O也肯定很爽啊，好公司去打砸一样学不到东西，当然好公司很少有打砸职位是了-，-
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另外我想在说两点。
关于工作许可的问题。中介提供的工作是针对同一时间在德国找工作的所有人，也就是包括了德国人和外国人。如果你有长居的话完全没问题，可以随时工作。但你的问题在于你需要新的工作合同才能去申请签证。我记得今年初论坛里有人在绑定工签的前提下换工作，工作内容一样，没有通过杜伊斯堡劳工局的审批，在当地移民局直接更换工作许可和签证。你可以搜索一下论坛。换言之，你可以告诉中介，在相同工作内容的前提下，你可以随时入职，即你有经过劳工局审批过的允许做这一类工作的工作许可。
另外，关于失业金问题，有些地方的劳工局会以你的工签是绑定的为理由拒绝，你要注意这一点。
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加油。。。
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