在加拿大
其他板块今天有人说：
35岁男，雇员，在上海，35万收入，很普遍。
又有人说，这个很一般。
编辑一下：然后也有人说这不可能是普遍情况。
再编辑一下：必须是自己或者可靠亲朋好友的经历，而且说清楚职位/行业/学历/干爹，否则请免开尊口。
回点评：得赶紧骗点击率升级。我就想弄个那种回复可见的骗钱贴，但是等级还不够。
over。
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你肚子疼不?
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反正这个收入肯定不够18岁的小姑娘随便玩。
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知道光谈效果而忽略剂量就是耍流氓么？
收入只是一个方面。光看个收入有毛的意义。。
其它的，比如工作性质，工作强度，具体行业，当地的开销，生活环境，等等，都是需要综合衡量的。
我认识硕士毕业就进投行，40W起薪的。。
然后就是累的跟狗一样，基本没有足够的睡眠时间。。
我们以前公司搞游戏开发的，进了效益好的组，一年好几十万那是很正常的。
我就没见过他们比我早走过，我8，9点下班是经常地。
而且算上国内的通胀，医疗，子女教育，跪舔等隐性开支，收入的增加其实往往是虚假的。。
一句话，年薪只是个账面上的数字。
真要比较，不妨比较生活的总体满意程度。。
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做事多的不一定拿的多啊。德国AT不都累的跟狗一样？8，9万不也就AT了？都早出晚归的。
要是多做事就一定能多拿钱倒好了。。。
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因为今天有两个好友透露了一把，我终于有了第一手信息。一34岁男，一37岁男，均名校硕士，都在上海工作，技术类，雇主是德国10+雇主里面最差的那种
，差点到35万。评论
做事多不一定拿钱多，这个是成立的。
但是拿钱多一定做事多，而且比德国可能要多很多。
我说的是普通雇员。
当中高管那股票，国企拼爹，当官之类的不讨论。
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其他不知道。于川那种肯定不行。君不见德国工科男被速速踢飞了么？
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我个人感觉，拿钱多的不一定做事多，但是肯定担的责任大。。
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担责任大，就必须努力降低风险，分摊风险。
否则概率上讲自己一定会是死的很惨的。
这其实也是做事，需要花好多精力在沟通，协调等等上。
而世上最难搞的就是人了。
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