在加拿大
我突然想到我们这些小公司工作的，DL工作的工程师好可怜啊。
有时候一天1000公里的开车过去为客户服务，客户从来没有给过小费啊。
我们的工资高点，我们要读好多年书，看多少专业书，做多少题目，考多少考试才能适应这个岗位，为什么没有小费呢? 那些服务人员小学毕业就可以干了，小时候天天玩，我们天天做题。
没有小费还要花尽心思搞定客户的问题，比那些服务人员难多了，也累多了，服务人员就给你拿个个杯子，递个毛巾什么的，不到1分钟，能拿到一个欧元到2个欧元，如果1个小时就60到120欧元了。
强烈要求外出客户工作的工程师也要有小费啊，去一次照账单的10%算，一次拿个50到100欧元，爽歪歪啊。
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饭店服务员很多没有底薪,光靠小费收入的
要是你喜欢这种生活, 大可以selbstständig,按小时收费
要是羡慕这种生活, 那就去当服务员呗, 啤酒节的时候, 那些大帐篷里端酒的一周小费的收入3000多没啥问题,这个是一周的收入,还是netto
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一些偏门学科毕业的博士，读了很多年毕业，最后找不到工作，人家还羡慕你呢
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这是个处世的态度问题, 不能老不平衡觉得自己付出的多,得到的少
当然对现状不满足是好的, 这是前进的动力,但不能反着用
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我也在奇怪，客观地说，从社会地位上说工程师肯定要高于端盘子收小费的。为什么楼主要往下比呢？
乞丐不干活还能拿钱呢，楼主为什不说工程师为什么要干活才能拿钱呢？
楼主，你想想看，社会地位比较高的职业没有拿小费的，都是直接拿相对高的工资（如果楼主抱怨工资低我可以理解，抱怨工作没小费实在无法理解），哪怕同是服务业的空姐。
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如果有机会去做导游，我还真去了，免费旅游，钱又多，问题人家不要我。
你说我的客户在慕尼黑下面，我在汉诺威，开车过去跟导游有什么不一样。导游还不用开车呢。妈的，自驾游也不用4点钟杀过去吧。晚上1，2点回来吧。
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如果你基础毛工资1000欧元的话，也是可能的……
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我读了6年的大学才拿到税后2000多点的工资，而且比那些服务人员要多读10年书啊。我这个职位在德国有多少人能做，那个餐馆的服务生只要是个人都能做。多拿点钱正常啊。市场决定的呀。
最重要的是我觉得我们这些DL的工程师也是那个服务人员啊，而且在客户那儿是绞尽脑汁比餐馆的那些服务人员累多了，餐馆的服务人员就是替你拿下菜，拿下餐具，递个毛巾什么。为什么我们这些工程师没有小费啊?
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那些服务人员干10年之后也还是那么点小费，你干10年也还是税后2000多么？
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我在10年里面要学习多少新的东西，知识，多少业余时间要放在学习上，工资高点不应该吗?你做服务生的，一招鲜吃遍天。服务人员如果有上进心的话，可以升级自己做老板了，比我们这些打工的要好吧。哈哈。
有时候公司要我们去培训，都在星期六，公司不付钱，但是我们必须去。比那些餐馆的服务人员可怜多了。
突然想起来我那个在ibm的兄弟，经常做着飞机为客户解决问题，有时候一连24小时，包括出差去国外，为了解决一个问题，绞尽脑汁，他的东西没几个人会的。他做的方案给客户带来了利益，而且客户很满意，他不应该拿点小费吗，比方说一个项目1万欧元，客户给个1000欧元的小红包。这个才是王道啊。
还有个DL，经常晚上12点，1点来我家要吃的。因为工作忙忘记买东西了。他们这么辛苦，为什么不能有小费呢，
我们都是服务人员啊。
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谁给你？公司还是私人？公司给怎么走帐？私人给？你是给私人服务吗？
其他给小费的服务都是给私人服务的，是在Rechnung之外的。
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公司去餐馆吃饭的时候，公司不是一样付小费的，一样能走账呀。同理，也可以付给我们这些DL的工程师小费啊。
一句话，德国的DL，小公司的经常去客户的工程师是德国最可怜的人啊。
大家都是服务人员，为什么差距这么大呢?
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好同情你啊，给小费应该的，技术含量真是相差太多了！不过可能公司认为你的服务就是你的工作所以你的工资已经支付的了，所以木有小费一说了吧！
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我们去餐馆支付的饭菜里面也包括了服务人员的服务费用啊，为什么她们还可以拿小费呢? 而且德国的饭菜里面法律规定必须要加10%的服务费用，事实上我们付钱的时候已经付了服务费用啊。为什么我们不付餐馆的服务人员的小费的时候，大家认为是不对的，为什么不付我们小费，大家认为是对的。
妈的！
大家都是服务人员，为什么差距这么大呢?
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为什么那些餐馆的服务人员抱怨的时候，大家骂客户小气，而不是让他跳槽走人呢?这个不公平啊，其实餐馆的服务员跳槽比工程师人员容易多了，电子机械企业的数量远远不及餐馆的数量啊。
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