在加拿大
最近收到了一个Zusage,合同上写工资是第一年月2800，第二年月2900，第三年3000，但是1月份的面试的时候他问我我说3000每月，他说好的。因为我现在有蓝卡，怕去换签证说工资不到要求。所以想听听大家意见。要不要回信跟他说钱太少了面试说好3000的呢。但是我现在没有别的offer想先干起来再说了。（之前试用期被kun了现在失业中，但是移民局说先看看能不能快速找到工作就先没换找工作签证）。。就是这工资有点郁闷。
写的比较乱不好意思，听听大家意见。
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不是 爷们 也得忍。
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我也是这么想的。想先让自己变强吧。
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林少说得对
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你老板不傻。
你都愁签证了，他能不讹你下嘛。
再说，你试用期被解雇，人怎么着也得顾虑下你是否能胜任工作。
你现在根本没资本纠结工资。一步步走好，其他的自然就来了。
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好吧。那200块钱我是不在乎，就是感觉有点不爽。。。
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爷们儿能忍一时屈。
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如果是说好的3000，楼主可以写信问一下，是搞错了，还是这个是公司决定，老板应该不会因此撤销合同，他用你是因为他觉得他需要你，不是因为他可怜你。。。。
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大丈夫能屈能伸，先攒点工作经验。
我现在的是第一份工作，也被HR往死里坑，人家招聘广告上写的工资是固定年薪 A到A+7000欧，最后合同过来就只给A这么多，打电话去问人家就说A+7000是更高级别固定位置的收入，你不够格。
等你熟悉这份工作了，自认为能胜任的时候，再跟老板谈提高待遇吧。
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