在加拿大
刚到汉堡工作，然后就遇到很多问题。跪求大神来指点迷津。。。
刚上一个星期班，但是已经比较焦头烂额了，主要是由于到德国上班需要很多法律文件，像residence permit， 银行信息，税卡，保险卡，医疗保险证明等等。 公司HR 让我一周内弄好，可是很多东西都需要申请而且需要等2-3周，然后上周boss明显很烦这个事情，连续问了我为什么之前没办好，早知道你就应该早点过来，没想到招聘一个外国人这么麻烦等等。 其实我的boss 人蛮好的，但是由于部门事情很多，大家都不希望把时间浪费到这个上面，而且由于工作长居的问题，boss 很担心将来有法律纠葛。
因此，在这里问下大家，
1- 如何和德国同事，老板比较自由的沟通，应该用怎样的方式？
2- 我这个人第一次看起来很冷漠，也不是很随和，这对处好办公室关系有很大影响么？
3- 德国人的文化里面都是流程流程，刚到公司，有什么小窍门来了解公司流程么？（我不可能一次性都问清楚，因为我也不知道有哪些流程）
谢谢各位！
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照相留念。
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语言要加强联系
第一印象很难改变，有时候如果我看人比较冷淡的话，除非必要的事情，否则我都懒得搭理。
第三，多跟秘书搞好关系。
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你把已经在手上的材料给老板或是人事的，手上还没有就说已经提出申请了，在等对方回复呢。
像银行信息，保险卡，医疗保险证明你手上都有啊
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1。找话题，他们聊什么你也进去，allgemein的话题有体育、政治、足球和中国环境，尤其是hsv，这赛季话题不少呢
2。是大忌
3。找一个随和的愿意给你指点的，多和他接触
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LZ从国内过来的？
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我去年11月刚来汉堡，不过是学生。但手续上有什么问题LZ可以问我的~
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一起去红灯区.....汉堡文化...文化...汉堡....红灯区文化....
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北面应该还是比南面好融入的。北面的相对热情点。楼主加油吧
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LZ是文化人。
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谢谢各位的意见， 关于银行，长居，社保，因为是上周才到的德国，根本没办法弄，公司在我来之前也没提到我需要这些东西，弄得我很措手不及。。。。
然后，我还不会德语 哈哈！ 估计各位要晕了。。。
大家说的对，应该开朗点，其实我在法国的时候跟同学还是玩得比较开的，但是来这边，发现这边女的不是一般的高啊，个个都搞出半个头，搞得没啥气场了，还是要自信点啊。
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