加拿大华人论坛 德国工作2份工作之间有一个月是空档
在加拿大
如题。
最近在准备跳槽。2份工作中间应该有半个月或者一个半月是空档,不知道这个空档期间,是否能领取失业金啊。
究竟该不该提前告诉工作局,自己已经找到新工作了。这样就不会被工作局骚扰,没事情就去参加什么培训之类的。
期待这里的高人给出消息
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想钱想疯了?
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其实这个问题说严重点很大。倒不是这期间何处拿钱,而是保险的问题。试想如果你在这半月,一个月中不幸病了或受伤,谁付了保险费呢?你无论如何要告知你的保险公司,甚至要自费保险费。当然以前是自动从工资里扣除了,你这期间没有工资就扣不掉保费了。
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我刚刚查到的消息,貌似说是 失业期间,劳动局是你的雇主,所以他支付 失业金, 养老保险以及医疗保险
但是不是很确定。。。所以才跑来这里问的
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是啊,但你要提前通知劳动局,要不然它不会自动给你支付失业金和交保险的。
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已经通知劳工局 合同快到期了狠久了。因为现在的雇主一直慢慢的给延长合同。劳工局也一直知道我未失业。。。 所以骑驴找马。。。
现在的问题 是 需要提前劳工局已经找到新下家了不
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这里的人好尖酸。。。你两个工作之间有空档,如果你之前交过24个月的失业保险,失业前3个月登记的,领一两个月失业金很正常啊。。。
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这个问题压根直接给劳动局一个电话搞定的事,这里来问谁知道啊,楼主是合同到期了,还是自己辞职了,还是公司把他开除了,还是只干了6个月试用期没过呢,什么都没说,没法给出合理的建议的。
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多谢你的支持, 我的情况是这样的。
现在的雇主是学校,因为老板是自己的老师, 一直能给延长合同(1个月,3个月的这种延长方法),但是固定的职位给不了,所以也就默许我完成本职工作,然后我自己骑驴找马。
由于看这里的帖子,知道一直要在劳动局登记,所以早就已经在那里备案了。
现在的情况就是,老板担心我中间衔接不上,问我要不要延长几个月,直到我新合同开始。
当然我也想给自己的老板省钱,如果能从劳动局 拿到失业金,就不用老板为难了。
PS 已经工作过了24 个月了。。但是没拿长居,还是工作签证。 原因:读博士的大都有的经历,就是 之前一年合同是学生身份,但是是工作合同,之后工作合同,拿工作签证。总计加起来超过24 个月。
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原因在上一楼已经给出了。不想给劳动局电话,就是想提前知道结果,也知道怎么和劳动局打交道。担心不了解情况就直接 电话,会弄砸。。。
希望理解啦
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