在加拿大
差不多一个月前投了bosch一个entwicklungsingenieur的职位，本来没抱特大希望，觉得跟我之前做的貌似不是特别贴切，结果给了个电话面试上周四，把我的希望又挑起来了。电话面试进行的还不错，和gruppenleiter，发现其实跟我之前做的还挺有关系的。我还想着怎么也能再有个面对面的吧。那个人说一个星期给答复，也就是昨天之前。结果到昨天都没给我消息，我就不淡定了。先是发了email，看没人理，今天又打了电话问，结果人家说HR那边还面着呢，还有几个kandidaten，她也等呢 （为啥没有HR给我面啊，莫非我已经是备胎了，人家都已经进入实质面试后期阶段了，好吧，我德语烂，当时也没反应过来，没问），blablabla，我德语烂，也听的不是特明白。后来我就恬着脸问人家我有很大机会得到第二轮面试吗？她说她也不能给我一个确切的zusagen，还要等。
真烦人啊！我是不是就一个大备胎啊。至少不是让人特满意，马上就想要得啊。等个第二轮面试还这样。我还不知道一共有几轮呢！
好吧，我这是抱怨贴，大家看看得了。
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大公司大多觉得自己是爷，等的时间长很正常，弄些备胎也很正常~~后宫里妃嫔一大堆，其实大家不都是互相为备胎么~淡定，淡定
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是么？
我的经验第一轮绝大多数都是电面，感觉现在是大部分中型以上公司都采用的流程了
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“大公司” 呵呵 中国人心中真正的中国梦
楼主加油！
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大公司内部的工作进程很拖沓，楼主慢慢等就是了
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大公司竞争者多，德语烂基本没戏吧
不过也可能lz过分谦虚
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bosch,呵呵
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这跟公司大小关系不大。你去亚马逊打包发货，肯定非常容易。
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有些人，是所谓大公司直接邀请去任职。
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大公司一般都有自己的流程，相对来讲，较慢。。LZ等等看就是了。。。
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其实第一轮面试是电面就已经是备胎了, 还是N号备胎, 所以别惦记这事了
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