加拿大华人论坛 德国工作谁能说说国内的HR,他们把员工的工资压得越低,



在加拿大


听说国内的HR,有一项绩效考核就是把员工的工资压低,除此之外就是尽可能替公司省钱,有没有这样的说法?谁了解国内的HR职位?

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我怎么感觉不光国内,德国也一样啊。。

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招人有预算, 部门都有KPI. 公司出这么点钱, 关人事什么事.

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如果有老板这么做,只能说脑子有病。

如果在人力成本上能省下些,干吗还要发给人事。如果真要发年终奖,还不如发给每个员工以激励士气呢。

听说,听说,都听谁说呀。漫天谣言飞的。

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这是把自己公司往死里搞的节奏啊

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没有的事

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提成是肯定没有的,不过不排除某些人事不干人事,这么做只为在领导面前表现自己为公司利益着想。

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上海大众已经连续两年双薪加年终奖了

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