加拿大华人论坛 德国工作转正谈工资靠谱吗
在加拿大
基本情况
LZ是程序员
优势 有在英国３年的工作经验，试用期其间同事反馈都非常好，交流能力，条理，钻研问题和DEBUG能力比较强，英语好，日常工作７０％和英国的同事合作
劣势，德语还在学A１，公司用的技术比较杂所以很多要用到的技术都一般甚至很差（入职前ONLINE TEST排名中等略偏下，，得分７０％左右），德国的工作经验只有这半年
开价是４００００－４５０００，公司以培训为名压到４００００，公司的职位广告上写着最高５５０００
请问试用转正时谈涨工资靠谱吗，德国这边涨工资是公司主动还是需要自己说
公司是国际公司，德国这边有不到１００人吧
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最好等到满一年再谈吧！
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这个其实很难说个准确的时限吧，每个人情况都或多或少不一样。
不知道lz具体写哪种代码，个人感觉在这个行业工作了3年，给你40k跟骂人一样。
看样子楼主现在试用期快结束了，个人看法：楼主如果赶得及就趁试用期结束前跟上面谈，同时迅速找下家，最后多个offer比较一下。 试用期是双向的，过了试用期你再想离开这个公司就要等很好几个月了。
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取决于你转正的时候是否能独立工作。如果是，当然可以谈，如果还得别人时不时扶着，就希望不大。
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3年经验的话 40K有点少了吧 反正我认识的基本都超过45K 还有牛的3年经验找到75K的+公司配车的
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培训是什么情况？如果公司出很多钱为你做了培训，4W也是可以理解的，不过一般这种的话会说因为培训所以第一年4W，第二年5W之类的
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少了。别指望以后谈。那些基本是空话。不谈好千万别轻易入职，否则就要有以后不涨的装备。
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谢谢，LZ之前的工作经验是。NET，但是由于现公司做的很杂
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所谓培训好象就是入职第一个月回英国待了一个星期。。。LZ算了一下好象也没有５０００那么多。。。
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谢谢，明天就是最后一天了所以决定谈。。。
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