加拿大华人论坛 德国工作这种情况下拿失业金的核心条件?



在加拿大




被老婆追问了N久,缘于自己对于失业金知识的匮乏,只能上萍聚问各位达人。

我老婆2011年8月-2013年8月这个期间分别在A公司和B公司实习,然后2013年9月找到正式工作,最近和楼主一样,公司效益不好,公司方面辞退她,目前可以工作到6月30日,这样的话,她正式工作的工作时间应该是10个月。

现在的问题是,她实习期间的A、B公司都是给她交失业保险的,当然10个月的正式工作失业保险也是交的。按照之前说过的,没工作满12个月不能拿失业金?那我老婆实习期间交的失业金也能算做拿失业金的条件吗?

基于目前她这样的情况,可否拿失业金?万分感谢!



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直接问劳动局吧

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谢谢,估计也只有问劳工局了

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要看她实习期间的收入了。收入高的话,当时交齐了失业保险,社会保险,养老保险,就会算在就业时间内。
判断界限就是,医疗保险是否是按实习工资比例交的,还是按照低收入大学生的Tarif。

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