加拿大华人论坛 德国工作大家给支支招,如何跟公司协商合同工资问题



在加拿大


小弟学汽车的,Master 毕业后最近开始找工作,然后有个Dienstleister主动联系到我,公司人事的姑娘给我打了两次电话之后安排了面试,感觉对我很满意,几天后一个头儿给我发来了Muster Vertrag, 一看Brutto Entgelt, 43K,感觉太低,问问大家,现在如何回复邮件呀,一来想商量下工资(你们觉得还能在这基础上再涨多少呀??)二来是想拖延下时间,因为刚开始找工作,还想体验下其他公司的面试。有谁知道,这种合同大概可以有多久考虑时间吗?签了的话,如果之后有更合适的机会,可以毁约不?


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关键看在哪个州,刚开始工作,这个差不多了。顺便想问下LZ,你想要多少的工资?

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43k 太低master,楼主牛x

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工作地点是München,理想工资是48K左右吧

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要看你Dienstleister公司的规模,和这家公司让你服务的对象公司规模,如果公司规模一般般的话,刚开始43K起步在慕尼黑马马虎虎了。如果工资谈不上上去的话,看看他们能否给你其他的补助,比如,汽车,路费,住房,电话等。

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43k在慕尼黑起步算能及格的了~在补助是上努努力吧,另外看看年终奖什么的时怎么回事,这个多也行
你面试的时候说过什么时候开始上班吗?如果你说马上,现在又想托,出尔反尔,大损形象啊~

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43K 硕 有点少。你的理想工资差不多算中偏上了。楼主可以自己把握下,车补、饭补也可以问问。

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正常价格!对方诚意十足!

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DL规模不大,刚成立的公司,到现在400多人。
这些补贴的话,是商量完了之后会写进合同吗?
在Muster Vertrag里面,唯一提到Geld的就是基本工资,其他条款里连Urlaubsgeld,Leistungszulage都没有提到,邮件上周五发过来的,还没想好怎么回复,而且那个面试我Manager还想让我跟他的Chef见一面,字里行间透露着好像我已经跟他们都谈拢了似的

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到是没有说立马上班,面试时就说我大概要三个礼拜考虑,然后Manager说时间太久,又说了种种他们公司的好,什么年轻化,提供Weiterbildung的机会 ect. 之后发来Muster Vertrag一看,入职时间是九月一号,这么晚入职为什么催的这么急

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