在加拿大
RT,本人刚入职不久，已过试用期，下周公司内部展开1对1的内部谈话，就是大主管和每个员工单独聊个20分钟，因为自己新入职的，求有经验的前辈们，指点一下，应该说些什么和注意些什么，谢谢了先
。 另外，我职业是汽车行业的Dienstleistung评论
别太紧张
估计是你所说的大主管听取职工意见
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你要是有什么建设性的意见和建议，这是个好机会show一下~
否则还是打哈哈稳妥些
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试用期过了，当然是谈加薪咯，祝lz好运
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1. 谈谈你对之前工作的总结，你都做了哪些工作，有什么感想之类的
2. 与同事之间的相处，德国人比较看重Teamarbeit
3. 对于将来的工作有什么意见或者建议
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这种谈话。。其实也算给你机会提这些要求：
1。药家鑫---涨月钱。。
2。马加爵---换换工作内容。。
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我上次的谈话跟你说的差不多， 其实第二条也许最重要…… 我是反正把与实验室同事的关系说的天花乱坠 Laborleiter 在技术方面的渊博很让我钦佩啥的……
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是的，我也觉得同事之间的关系蛮重要
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