加拿大华人论坛 德国工作有经验的朋友能不能谈下做sales controlling和cost
在加拿大
我之前工作是做financial Controlling的，实习的时候做sales controlling，但因为是大公司，轮到实习生做的工作基本没什么含金量，我的betreuer也很少让我参与Projekt，最多做做数据分析之类的工作。
目前同一家公司提供两个职位，当然还是要面试了，但是让我先选择一个，然后约时间面谈。我看了下Aufgaben，cost controlling主要跟Einkauf打交道，sales controlling做定价管理。有没有正在做这两个方向的朋友能谈下职业前景？或者其他信息，随便说说也行。
还有个问题，我感觉他们挺想让我申请sales controlling，这个是befristet一年半，顶替一位生孩子的员工。合同期限这一点我倒不是很纠结，一年半可以做很多事，主要还是职业发展。
换职业方向是因为我自己对做finance和accounting不是很有兴趣了，希望下一份工作能有managerial accounting的部分，还能参与公司的生产和销售环节，多了解公司产品，工作内容和打交道的人也能稍微多样化一点。
大家有什么建议呢？
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帮顶了
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sales contolling 复杂，要协调的方方面面比较多，很多的新东西。情商和专业要求都比较高。cost contolling 比较简单，如果刚起步，选择这个比较好，不求无功，但求无过。
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绝对不推荐有限期合同。拿了无限期合同再转。
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首先，cost & sales controlling涉及生产链的两段罢了，说不上哪个简单，和Einkauf打交道也不容易。
第二，有限合同倒也无所谓，做得好自然可以转无限期，做得不开心也可以早作打算，没有Kündigungsfrist的问题，而且也累计了一定的工作经验，反而比较灵活。面试下家时大可以回答说因为合同到期跳槽。
实质是这一年半能学到什么 & 自己能力的提高。合同就是一年半，你又是新人，大家对你要求不会太高，如果你能übertreffen他们的期望，比如很快上手，改进工作流程等等，今后的路就宽了，如果真想转cost controlling也是分分钟的事。
有工作就接着，别因为合同期限问题纠结。
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一年半说短不短，说长不长。你有机会了解一下2个职位的环境吗？老板，同事之类的
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我德语一般，可能暂时真的不适合做sales controlling了。
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谢谢提醒
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谢谢！这样说来，这两个职位的重要性差异并不是很大了。
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没有更多了解的机会，之前没听说过这家公司。说起来职位的环境也是看运气了。
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