加拿大华人论坛 德国工作悲催了，试用期中，包被偷，公司的电脑和手机
在加拿大
如题，7月份开始工作，今天上班在车站包被偷了。公司的电脑和手机都在包里。
已经警察局anzeigen了，也跟老总打电话检讨了。
现在担心会因为这件事被辞退。我们部门的leiter说，因为这个辞退的可能性不大，但他毕竟不是大老板......
前辈们支招一下，还有啥能努力挽救的措施吗？自己赔偿公司的电脑和手机是肯定的，还需要写检讨或者直接给大老板发邮件，阐述自己的错误吗....
谢谢啦
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直接给大头写信会加速自己被辞职吧。。。太小题大做啦 电脑对公司来说真不值几个钱
如果是我 会整理个文档 把这件事的时间地点 相关人物 出事原因 好好描述 包括后来怎么和谁报告过 报警 后续处理
以防以后死无对证
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过了怕啥
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如果因为这件事被辞退，那你去告公司，一告一个准。
别杞人忧天了，天没塌，干怎么工作怎么工作。塞翁失马，焉知非福。
你需要做的：修改一切和公司有关的密码，通知IT部门，远程删除该电脑内容。如果电脑里有Dropbox之类的软件，修改密码，删除文件。
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你为什么要这么低声下气的啊？我想你老板最在意的是，因为你的手机和电脑被偷公司的数据是不是安全，而不是电脑和手机本身的价值。你在你电脑里做的东西是不是在公司的网盘上都做了备份？
我觉得你不需要自己赔偿电脑和手机啊，公司应该会给你重新配的。
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只过了一个月，还5个月呢
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主要自己现在自责比较厉害，完全由于自己的疏忽导致包被偷的.....
具体的IT方面删除信息之类的，大老板已经跟IT部门协调了
还需要自己跟大老板邮件检讨一下吗？这样会不会适得其反？
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这个不叫“试用期刚过一个月”，这个明明就是刚工作一个月！
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硬件不值多少钱，主要的还是里边的内容是否牵扯到公司信息的泄密，你要从这个方面作说明。
可以给IT部门写邮件说明电脑内容，顺道抄送部门头，至于大头是否需要抄送，就看你们公司规模和管理模式了。
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对你的德语水平不敢评价，这中文水平可是退步到小学水平了 :-)
别紧张了，自己吓自己。好好工作吧。
重要的是赶紧催IT部门采取行动。
公司手机是否可以定位？看看手机在哪里。远程删除手机数据。
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老板没说让我自己赔
我只是想，需不需要跟老板自责或者检讨一下
如果自己需要承担的部分肯定会承担
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