在加拿大
请问在德国公司工作合同上签字了，直接入职没有试用期，如果不去对Arbeitsnehmer会有什么后果，可以这样单方面随解约么?
合同内这方面没有具体写出，所以不知道是不是有些默认的法律后果。
谢谢大家！
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那就问人事部吧
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嗨 这还没上班就问这事情不好吧。。。。
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那你签了合同了啊
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从人品的角度 至少提前给人事部说一声 要不老板可能提前已经准备好办公桌 给同事都说过情况了 但是结果当天才知道新人不来 真的蛮不靠谱的 以后会觉得亚洲人就那样
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哦 你想多了 如果不去，这是必须要说的。 我就想知道有没有什么默认法律后果
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伤rp的事情，最好获得对方的书面或者语言谅解/理解
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不用多想，去公司书面形式提出kündigen，等一个、三个月还是半年的根据合同走。
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个人理解，除了合同上规定的解约时间，没什么其他要求
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