在加拿大
上周去二面，之后就回来发了个帖子，说是公司没问期望的薪资，是不是就没戏了。现在看来果然是。今天早上收到的邮件拒信。虽然有心理准备，但还是挺伤心挺失望的。哎，革命尚未成功，同志仍需努力啊。
PS: 感谢在上个帖子里回复我的，给我力量的兄弟姐妹们！谢谢！
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不一定的，看你的Teamleiter和你的顶头主管对你好不好啦。
我之前的公司，大头不培养我，1年内没有给我什么工作，让我闲着，我就学德语，把公司内部网站上面写的有关公司某些规定的部分，不懂的生词查了个遍。结果把部门里面其他忙的人给嫉妒的够呛。你让她分给你些工作呢，他们又怕你抢了他们的饭碗。但是她们心理又不平衡，就到处找头背后说你坏话。是非的很。
第2年的时候，Teamleiter 把他的工作分给我一个，然后他指导我，我进步很快，而且做的很好。
如果不是后来节外生枝，我现在就在这部分就是大拿了。以前都是和有学历的人在一起工作，后来到了那家公司后，都是和Ausbildung 过的人合作，真的是魔炼：以前如果大家说不懂，那就是不懂，后来到了那家公司，你问他，英文的AB 你看得懂吗？她说，ja. 然后拿给别人让人给她解释。原来她是怕丢面子。这个心理我从来都没有见识过。过了好久才能适应那个环境，你说你去英语国家休假，啊，她们妒忌的要命。这有什么妒忌的。但是很多事情都是意想不到的出现。
都很复杂。
不是那里人心都很正的。社会不是公平的，而且很多人心地很狭隘。你说一件事实，他们根本不拿你说的当回事。因为他们看不起你。但是表面还挺冠冕堂皇的。他们从骨子里对外国人都很看不起的。尽管从表面上看，挺好的。他们衡量一个人主要从占有金钱的数量，有没有固定资产，有没有车的。这就是德国社会下层的真实表现。当然中国人也一样。等到了中层，或者高层的话，会好些，没那么露骨。当然任何人还是不同。哪里都一样，都有好的和不好的。相比中国来讲，德国相对公平些。但是中国你有些人脉，这里你要从新开始。关键是德语要好。磨刀不误砍柴工，反正我有时间就学德语，学了就比没学强。
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平常心，平常心就算问了薪资也不说明任何问题
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下次一定行
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我努力让自己平常心，可是还是觉得好伤心啊T_T
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谢谢mm安慰，找工作真是太熬人了
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缘分没到。慢慢来
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职位内容和描述其实可以差很远的。 一般可以从职位内容，推溯到职位描述。 但是光看职位描述，可是看不出职位内容。不同的人会想的非常发散。 同理。 从你个人的经历可以推溯到你的简历，但是光看你的简历，不同的人也会有非常不同的联想。 拒你，只能说你不适合这个职位，或者你的实际情况跟他们想象的差距比较大。 并不说明你不好。 一直觉得，职场上都是人尽其用， 不是以好或者不好来论的。 楼主加油。
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谢谢！
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只能慢慢熬了。。。
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能到二面都是大牛
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