在加拿大
居家办公义务仍然是一个德国目前的一个大话题，因为大流行尚未结束。公司必须提供在家中工作的可能性，但并非每个公司都长期遵守规范。据德媒的最新调查，事实上只有30%可居家办公的德国员工每天都在家里工作。
柏林一周就审查80 次
许多公司显然更愿意让员工到办公室工作。现在政府部门已经加强了监督。特别是在柏林和汉堡。据rbb24报道，国家职业安全，卫生与技术安全办公室（LaGetSi）仅在柏林就每周进行80次检查。重点主要放在呼叫中心，开放式办公室或公司管理层。
当局不仅检查公司是否履行了居家办公义务。此外，《新冠防护条例》的遵守情况也正在接受审查，换句话说，每个雇员至少要拥有10平方米的办公面积，公司必须分发口罩。如果发生违规行为，当局会采取严厉措施：在个别情况下，违规行为可能导致最高3万欧元的罚款。
汉堡公司需要提供信息
除柏林外，汉堡也将有许多管制措施。正如汉萨城市在其门户网站上所写的那样，已经要求近500家公司提供具体信息，主要是关于如何遵守《感染保护法》，并提供有关员工居家办公的信息。而且，当局不仅会随机或主动与公司联系。同时，还接受投诉电子邮件。一旦上了投诉名单，当局会随时临检。
“给公司创造了受威胁环境……”
但是，这种方法也受到批评。德国工商会（IHK）视为对公司的威胁：“我们相信，为公司创建受威胁环境是一个错误，并且与许多公司的创业现实相违背。” 相反，主管部门应该从自身出发，检查主管部门期望的卫生标准是否可行。
正如媒体报道的那样，当局的这些控制手段还只是试运行。但是，如果公司屡次违规，参议院希望加强审查。目前，德国居家办公的义务适用到3月15日。
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