在加拿大
新冠危机改变了德国就业市场。在危机已经持续一年后，联邦劳工部长认为，大量使用短时工作福利这个措施阻止了德国的大规模失业，德国的劳动力市场依然非常强劲。但是，德国在职业培训方面受到大流行的重创，可能带来严重的长期后果。联邦劳工部长Heil和联邦就业局首席执行官Detlef Scheele特别警告了这种严重威胁，并敦促整个社会作出努力。Heil宣布了短期措施，以防止今年的学徒人数再次急剧下降。例如，去年引进了新的公司培训奖金，今年奖金额将增加一倍，最高可达6000欧元，并且还将扩大到较大的公司。该奖金发放给那些培训职位数量保持稳定甚至增加的公司。联邦政府打算在下周与其社会伙伴讨论进一步的步骤。
联邦就业局首席执行官 Scheele强调说：“培训奖金比预期的要成功得多。” 尽管到目前为止，只有30000家优秀公司获得了奖金，但是计划通过各种措施，让公司能更方便的申请到奖金，从而产生积极影响。
公司退缩
政府推出培训奖金的背景是相当多的公司在危机期间不愿提供培训职位。此外，大流行中的实习人数也较少，而职业介绍所也更难提供职业建议。
Scheele说：“我们必须帮助那些想培训员工但由于危机不敢这样做的公司。” 因为那些没有参加职业培训的年轻人有可能因长期失业而必须去申请基本的安全保障。而在经济危机中，主要还是那些没有职业资质的失业者很难找到工作。
德国长期失业者本来一直在下降轨道中，但在新冠危机期间，长期失业者的数量破了百万大关。Scheele说：“这些人确实是遭受危机打击最严重的人群。” 从长远来看，德国提供给低技能人士的工作机会也会越来越少，因此，对于他们而言，前景尤其不利：“这是我们必须培训离校生的原因之一。”
新的“培训防护屏”计划将于下周三在内阁中决定。一揽子计划中还包括改善聘用破产公司学员的条件，并加强培训联盟协会。Heil还宣布了一个与企业和工会代表的培训联盟，以推进这一主题的进展。
短时工作仍然是危机政策的另一个重点
例如，危机期间，公司更容易申请到短时工作福利，而这个优惠将再保留三个月，直到六月底。Heil表示，由于不确定大流行病的进一步发展过程，目前申请短时工作福利的公司仍能够按照简化的规则进行申请。
短期工作在2021年初再次增加
去年，能拿短时工作福利的最长期限已经延长至24个月。在危机期间，短期工作福利从第四个月开始增加，从第七个月起又增加一次。
部长强调，短时工作福利依然是应对危机最重要的手段之一。在2020年4月的第一次封锁期间，超过600万或20％有社保义务的德国雇员获得了短时工作福利。到2020年底，这一数字降低到200万，但是由于第二次封锁，今年年初这一数字再次上升至240万。但是，很多工作实际上得到了保留，避免了失业。
但是，政府要花的钱也不少：去年，在短时工作福利上花费了220亿欧元。Heil强调，这非常昂贵，但相比大规模失业的成本还是好了很多：“大流行震撼了德国的就业市场，但是大地震从未发生过。”
与一年前相比，德国失业人数增加了约50万，尽管危机的影响非常大，但仍有可能将失业人数保持在300万以下。
每个人都需要的转账账户比价：
点击直达德国转账账户比价器
有了收入注意投资理财，第一步就是开一个投资账户DEPOT，推荐
每单固定手续费１欧的手机投资账户tradere public， 目前德国收费最低的投资户头，非常推荐。
其他投资账户参考：
点击直达德国投资账户比价器
评论
这是事实。
评论
那就继续短时工政策，直到不需要为止评论
评论
其实德国政府早已经没钱了。媒体不报道而已。
评论
盛世无饥馁，何须耕织忙?
评论
我们公司实行了近一年的Kurzarbeit，有些同事因为属于超过50%的短时工收入大幅度减少都辞职了。评论
Gehalt * 0,5 + Gehalt * 0,5 * 0,75 = Gehalt * 0,875. Noch in Ordnung?
评论
政府不可能没钱，可以发债或者直接印钞
评论
民主体制下政府是管家，需要办多少事，收多少钱。
钱用得是否得当，时刻有等待上岗的在野管家盯着。
专制体制下党和政府是主人，有收钱的权利，却无报账的义务。
·中文新闻 新南威尔士州强制控制：利顿男子在该州首例立法案件中认罪
·中文新闻 谁在乎？如果新南威尔士州护士开始退出原籍州，选民会这么做