加拿大华人论坛 德国工作IW新研究:没有移民和推迟退休,德国将缺失八分
在加拿大
如果没有针对性的引入移民和推迟退休年龄,德国经济将在短短几年内就面临技术工人的严重短缺。在最坏的情况下,到2040年,德国公司将失去八分之一的熟练工人。这是与雇主相关的德国经济研究所(IW)进行的一项最新研究的结果。
在研究中,IW为战后婴儿潮时期出生的一代即将退休的后果设置了几种解决方案。
退休金是“中心行动领域”
如果情况不乐观,德国移民率低,并且没有人推迟退休的话,那么按照目前的情况预计,2040年和今天相比,德国经济可能会损失百分之十二的熟练工人,总数为420万人。即使按照目前看来特别合理的前景预期中,仍然缺失8.8%的劳动力,即310万熟练工人。
技术工人的数量只能在两种情况下大致维持平衡:相当多的退休老人愿意工作更长的时间,而且德国将不得不吸引国外的熟练工人。
研究作者WidoGeis-Thöne写道,“只有通过有针对性地进一步发展移民和推迟退休的监管框架,才能实现这一目标。”
IW的教育和移民专家将养老金视为“中心行动领域”:通过有关养老金法规,从而让人们愿意延长自己的工作寿命。
更多的高中毕业生,更多的大学毕业生
另一个问题:越来越多的年轻人正在努力上大学。在过去的40年中,高中毕业生的数量从不到20%上升到56.2%(2019年)。同时,传统的职业培训在德国人学历中所占的比例从近55%下降到40%左右。
在接下来的二十年中,这种趋势还会持续下去。但是,对于德国劳动力市场不一定是有利因素,因为很多工作只要参加职业培训就够了。而真正提供给大学生工作岗位没有那么多,这就造成一方面很多人大材小用,另一方面熟练工人更短缺。所以必须在双轨制这也培训方面投入更多的资源。
另外,德国在降低辍学率方面也有一定的潜力。越来越多的学生在学业上遭遇失败。然而,根据这项研究,这只影响了很小一部分人口,虽然产生的影响非常有限,但是降低辍学率也是整个社会应该加以努力的。
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估计这就是当初考虑引进难民的原因。没想到人家根本不想给你当便宜劳动力。人家是客人。
招待客人可不能怠慢啦!
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德国延迟到70岁退休咱就早点回国算啦。 亚洲人可不比欧洲人长寿。
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Average life expectance in Jiangsu is similar to that in Germany.
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难民不是引进,是接收。越是老弱病残,越优先接收。
这么难能可贵的行为,还受冷嘲热讽。真是人间不值得。。。
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但是江苏人只要工作到65哈~ 德国一旦延到70,那差距可就多了。
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