在加拿大
报道：加拿大国税局已收到近1200宗关于有公司滥用联邦紧急工资补贴的投诉，但国税局迄今为止没有开出任何罚单。
CRA has nearly 1,200 complaints of companies misusing COVID money, but has issued no fines https://t.co/vVhdkkpXR1
— CBC British Columbia (@cbcnewsbc) April 19, 2021
有分析表示，联邦对于获取紧急工资补贴的公司几乎没有什么限制，因此也很难认定什么行为是违规的；也没有任何违规的处罚标准，因此也无法做出任何处罚。
紧急工资补贴是加拿大政府在新冠疫情爆发以来推出的最高成本的补助，总成本超过740亿加元，以帮助企业保住员工职位。
联邦政府帮助合乎申请资格的公司支付最高达75%的工资，只要公司在疫情期间特定时间段出现了收入下降。
紧急工资补贴并没有规定进行申请的企业不能进行诸如分红、提高高管薪酬、股票回购等行为。
Yellow Pages 这家公司在去年从紧急工资补贴中获得了730万加元，但去年该公司支付了880万加元的股息，这是该公司最近几年来首次向股东支付的股息。
去年8月到12月间，这家公司还回购了330万加元的股票。
一些评论家表示紧急工资补贴应该用于公司整体发展，而不是让公司更具有具盈利能力。
但这问题似乎应该归咎于加拿大政府的紧急工资补贴的申请规则过于松散或者存在缺陷。
去年，Financial Post的一份调查发现至少有68家加拿大的上市公司在收到加拿大政府超过10亿加元的紧急工资补贴（CEWS）的同时发放了超过50亿加元的分红。
FP Investigation: As CEWS flowed in, dividends flowed out https://t.co/NpYuaCO5jv
— National Post (@nationalpost) December 7, 2020
一些接受了Financial Post采访的公司表示从CEWS收到的钱与分红的钱之间没有联系。
尽管一些民众对于这些又申请紧急工资补贴，又分红的企业存在不满，但民众的怒火似乎该转向联邦政府，只能怪政府在制定紧急工资补贴的申请措施时太快草率。
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