在加拿大
(综合)BC省正在修改其业标准立法，将于今年秋天把年轻人的工作年龄由 12 岁提高到 16 岁。
这些变化也允许 16 岁以下的人在父母或监护人的许可下可以从事“轻松工作”（light work）的类别。
省府周三在一份声明中表示，BC省符合国际青年就业标准的新规定将于 10 月 15 日生效，推迟实施这些变化是为了让雇主和年轻工人适应新的要求。
BC省劳工厅长白恩赫（Harry Bains）在声明中表示， 工作经验可有益年轻人成长，但绝不应危及他们的安全。
劳工部门表示，在父母或监护人的许可下，14 岁和 15 岁的工人可以从事一些“轻工”。在某些情况下，14 岁和 15 岁的儿童可能会被允许在获得劳动部就业标准处许可的情况下从事轻量工作定义之外的工作。
该省所谓“轻工”的例子包括：
- 娱乐和体育俱乐部工作，如救生员、教练、高尔夫球童、营地辅导员、裁判；
- 轻量的农场和院子工作，例如园艺、手工收割、清除树叶和铲雪以及割草；
- 行政和秘书工作；
- 零售工作，例如放货货架、包装订单、布置展示、销售和收银；
- 餐饮服务工作，例如整理餐桌、准备食物、洗碗以及提供食物和非酒精饮料；
- 技能和技术工作，例如计算机程序员、视觉艺术家、平面设计师、作家和编辑。
省府表示，只要工作符合省安全标准，所有 12 岁及以上的儿童都可以继续受雇于企业或直系亲属拥有的农场。
新规定也没有阻止儿童兼职照看或送报，或阻止学生参加勤工俭学或工作体验班。
这些变化不适用于录制和现场娱乐表演中的年轻表演者。
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