在加拿大
打工人们，好消息来了！
安省政府表示，带薪病假计划延长三个月至年底。
原来的政策是让每位员工最多可有3天带薪病假。当员工（全职或兼职均可）因COVID-19而生病、有症状、有精神健康问题，或者需要去接种疫苗而需要请假时，雇主将为员工提供最多3天的假期，并支付每天最高$200元的补贴。
与此同时，员工不需要为此出示病假单。政府将为雇主报销这笔钱。
该政策原定于2021年9月25日到期，现在将持续到2021年12月31日。
在早些时候，卫生专家和反对党成员一直在呼吁安省自己运营的带薪病假计划。新民主党表示，这样的措施可以防止一线员工感染和死亡。
此外，一直向福特政府提供指导的安省科学咨询表(Science Consulting Table)表示，一些员工由于担心失业，即使出现新冠症状，仍被迫继续工作。
安省劳工部长麦诺顿表示，联邦的复苏病假补助还没有被雇员充分使用，该省要提高雇员从联邦获得的补助，填补联邦计划中的“漏洞”。
安省副检察长琼斯则直言，需要对联邦计划进行改进，而不是引入省一级立法的带薪病假，“我们呼吁联邦政府做正确的事情，因为这是一个全国性问题，我们将继续与他们合作，鼓励他们进行改进，以便我们能够有一个更好的系统，使更多人能够申请。”
安省政府认为，这个项目是“加拿大最慷慨带薪病假福利”。
如果获得通过，这项立法将要求雇主向身体不适或需要接种疫苗的工人支付工资的100%薪酬，最高每天200元，最多三天。
以下7种情况，可以申请安省带薪病假：
1、去做COVID-19检测；
2、在家里等待COVID-19检测结果；
3、 确诊COVID-19生病；
4、 去接种COVID-19疫苗；
5、 经历接种疫苗后的副作用；
6、 因COVID-19而被雇主、医疗机构通知自我隔离；
7、 照顾依赖他人者：确诊COVID-19或有症状；因COVID-19而自我隔离。
福特政府面临反对党和卫生专家的强烈批评，因为他们未能在大流行中尽早强制要求带薪病假，让前线工作人员受到伤害。
尽管延长到了年底，但是安大略省的 COVID-19 科学表却批评了该计划，称计划还是不够完善，考虑到阳性诊断让病人留在家中的时间长度，接近 10 天的时间会更合适。
但无论如何，“有总比没有强。”安省现在将保证工人有三天的病假而不损失工资，让他们相对简单地获得这笔钱，而不是让他们填写联邦表格并等待数周的时间来申请部分报销，这是一个很大的进步。但为了能够更好地解决问题，联邦政府和各省可以做的还有更多。
同时，一直对疫苗护照表示拒绝的安省政府，在今天终于官宣了系列新政策：
根据该省从 9 月 22 日开始的新疫苗认证计划，进入安省的非必要企业，包括体育馆、室内餐厅、电影院和音乐厅，将需要提供 COVID-19 疫苗接种证明。
安省省长福特在周三下午的新闻发布会上宣布了这一消息，称该证书对于保持非必要企业和设施的开放是必要的，因为Delta变体继续推动第四次 COVID-19 浪潮。福特对记者说：“在与我们的医学专家进行深入讨论后，我们制定了基于证据和最佳建议的疫苗证书政策。” “在某些传播风险最高的室内环境中，接种疫苗将是强制性的，因为并不总是戴口罩。”
符合条件的人需要接种两剂疫苗并获得省级证书，才能顺利进入赌场、游戏厅、音乐厅、剧院、电影院、体育设施和活动、宴会厅、会议中心，以及在室内餐饮场所用餐。官员们表示，零售购物、沙龙、银行、礼拜场所、基本服务、工作场所或露台和其他户外空间不需要证书。
在安大略省哪些地方需要和不需要疫苗接种证明？
新规定也不适用于 12 岁以下的儿童和有医疗豁免的人。 由于政府致力于开发 10 月份的数字疫苗证书，目前人们将使用省门户网站上 PDF 格式的疫苗收据。持有红白相间健康卡的人可以拨打疫苗预订热线获取收据副本。
大家怎么看呢？
参考链接：
http://toronto.ctvnews.ca/ontario-extends-three-paid-covid-19-sick-days-through-the-end-of-2021-1.5568514
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