在加拿大
工会警告政策可能加剧劳动力短缺，增加现有员工的负担
魁北克省省长承认，由于该省面临第四波大流行，该省护士和其他卫生保健人员短缺仍然是一个重大挑战。
魁北克政府表示，它有信心“绝大多数”卫生保健工作者将遵守其强制性疫苗接种政策，即使仍有数万人尚未接种疫苗。
卫生部周三在一份声明中说，私营卫生系统中约有 30,000 名工作人员和公共系统中约有 25,800 名工作人员仍未接种疫苗。
在公共部门中，92% 的工人接种了一剂，88% 的工人接种了两剂。卫生部没有提供私营部门工人的细目分类。
声明指出，自 8 月下旬在国民议会举行强制接种疫苗听证会以来，又有 1% 的工人（代表 3,000 多人）寻求了第一剂疫苗。
卫生部发言人 Noémie Vanheuverzwijn 说：“我们相信，绝大多数员工都会预约得到充分保护。”
“政府有责任采取一切必要手段保护网络的基本护理能力。”
州长 François Legault周二宣布了强制性疫苗接种政策，称任何在 10 月 15 日之前未充分接种疫苗的人将被停职停薪。
该政策是该省在不对公众施加更多限制的情况下驯服 COVID-19 的最新尝试，该政策是在实施疫苗护照一周后宣布的。
公共卫生专家长期以来一直呼吁卫生保健工作者强制接种疫苗，因为如果在易受感染的患者中爆发疫情会带来风险。
工会担心人员短缺会变得更糟
代表卫生保健工作者的工会周三表示，他们理解疫苗在控制大流行方面的重要性，但担心强制接种疫苗可能会加剧长期的人员短缺。
代表魁北克大多数卫生专业人员和技术人员的工会副主席何塞·弗雷谢特 (Josée Fréchette) 说：“如果你不做计划，而是将人们送回家，那么工作将落在其他留下来的人身上。”
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Verity Stevenson 在新措施实施的第一天就前往蒙特利尔，并提供了有关其运作方式的实用指南。
在魁北克市，另一位工会主席南希·霍根 (Nancy Hogan) 表示，该市的大学医院网络正处于危机之中。
“我们正在失踪人员。我们正在强迫加班。每天，我们都在制定应急计划——护士少了，病人多了，”她说。“我们每天都会看到员工离职，因为压力和工作过度而辞职。”
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蒙特利尔东北部塞特福德矿区的护士塞德里克·蒂维格 (Cédric Thivierge) 是反对强制疫苗接种政策的人之一。
Thivierge 自 2012 年以来一直在工作，他说他还没有准备好接种疫苗。
“在这个困难时期，我将离开同事、我的团队和我的家人，”他说。“我会有一种抛弃他们的感觉。”
Premier寻找解决方案
周二，Legault 承认，由于该省面临第四波大流行，该省护士和其他卫生保健人员的短缺仍然是一个重大挑战。
Legault 说，虽然住院人数可能没有大流行初期那么高，但由于人手不足，他们已经给系统带来了压力。
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他说，政府正试图想方设法说服那些离开这个行业的人回来，可能会引入激励措施，包括增加工资和改善工作条件。
他还呼吁联邦领导人将增加医疗转移作为竞选活动的优先事项。
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