加拿大华人论坛 加拿大新闻卑诗简化并完善有薪病假
在加拿大
BC省劳工厅通告
卑诗简化并完善有薪病假
维多利亚 `卑诗省《就业标准法》(Employment Standards Act) 的修正案将完善有薪病假立法，以保护劳工并简化企业的行政流程。
劳工厅长白恩赫 (Harry Bains) 提出了一些修改意见，以解决自2022年1月1日五天有薪病假生效以来出现的两个问题。
第一种情形，商业团体担心使用「就业年」(employment year) 而不是「日历年」(calendar year) 来计算雇员年度有薪病假的程序繁琐，因为这需要根据每个雇员的就业开始日期来确定单独的日期。
为了便于执行，该法案修正为参考「日历年」，令所有雇员的年度休假计算期统一化，而不论就业期何时开始。每年有薪病假的总天数不会受影响，仍是五天。
第二种情形，有人担心由于集体合约中的现有用语，一些雇员会无法享受完整的五天有薪病假。为了确保政府的意愿得到贯彻，即有薪病假的权利适用于卑诗省的所有雇员，与集体合约有关的条款正在进行修订。
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