在加拿大
不知道你现在小时工资是多少呢？近期，加拿大就业和社会发展部 （ESDC） 宣布，联邦最低工资将从2022年4月1日起从每小时15元增加到 15.55元。
联邦最低工资仅适用于在联邦监管行业工作的人员，例如银行、邮政服务、省际运输和联邦国营公司。对于在不受联邦政府监管的行业工作的员工，适用省级最低工资。
ESDC 表示，根据加拿大统计局的报告，最低工资增长55分反映了自 2021 年以来年度平均消费者价格指数增长了3.4%。
以省级标准领工资的童鞋也别灰心，因为BC省也涨工资啦~
BC省政府今天宣布，从今年6月1日开始，最低工资将由每小时15.2元，调升至15.65元，幅度领先全国。这次是BC省首次将最低时薪与平均年度通胀率挂钩，升幅为2.8%。
按照两年前的承诺，省府于去年6月将最低时薪从每小时14.6元调高至15.2元，并取消售酒服务员最低时薪13.95元的规定，同步调升至15.2元。另外，省府当时承诺，从2022年开始，最低工资增幅将会与通胀挂钩。
劳工厅长Harry Bains说，2017年之前，BC省曾是全国工资最低的省份之一，但生活成本却也是最高。省府不希望领取最低工资的劳工在生活上有所落后。因此把最低工资与通胀挂钩，是希望建立一个所有人都可以受惠的经济计划。
省府又指，在过去5年，BC省最低时薪已由每小时11.35元调升至15.65元。累积增长幅度已惠及近40万省民，其中大多数是妇女、移民及青年。
另外，由6月1日起，儿童营领袖及居家看护员的最低日薪，以及护老院看护的最低月薪，也会增加2.8%。
截至2021年，全省有6%的工人，即约13.63万人拿最低时薪或更低，其中52%年龄大于25岁，58%的人为女性。
然而有专家说，这些微小的加薪根本不足以让加拿大人存活。最新研究指出，如果一个工薪家庭想负担基本开支，在温哥华的生存工资（Living Wage）需要至少为每小时20.52加元，卡尔加里为18.60加元，多伦多为22.08加元，渥太华为18.60加元。
现在加一箱油都要100多刀了，属实不知道这次加薪能够有多大帮助...
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