加拿大华人论坛 加拿大新闻卑詩最低時薪45仙 被指追不上通脹
在加拿大
BC省由明日開始，最低時薪上調45仙，但有批評指最低時薪調整追不上近月高速增長的通脹，有學者表示政府政策需要有隱定性，不應隨通脹而過於波動。
BC省最低時薪由6月日1日開始，由15.2元增至15.65元，成為全國省份中最低時薪中最高的省份。留宿的營地負責人以及留宿家務助理的最低日薪，以及居家看護最低月薪，也會上調百分之2.8。
根據現時機制，最低時薪增長幅度是與BC省前一年平均通脹率掛勾，由去年1月1日至12月31日，年度平均通脹率計算為2.8%，明日實行的15.65元最低時薪，就以此計算出來。
BC勞工廳長白恩赫表示，制定公平的最低工資標准是幫助更多人擺脫貧困、讓生活更可負擔，同時為BC省建立強大經濟的關鍵一步。不過,有批評近月通脹高達百分之5至6 ,最低工資根本追不上通脹。
UBC尚德商學院榮休教授Mark Thompson表示，省新民主黨政府當年定下的最低時薪機制與前一年通脹掛鈎，是為了避免政治介入，讓最低時薪可以每年自動調整，這機制雖然未然應對像現時大幅度波動的通脹，但他認為應該保持現有的機制，因為對大部分人來說是公平的。
Mark Thompson現有的最低時薪機制的好處是令經營者可以預知最低時薪的脹幅，可以及早作出准備。他又指本國實行的資本主義經濟，政府其實不宜介入市場的價格和工資，市民也不希望政府擁有太大的權力。
根據資料顯示，去年全省6%雇員，約13萬6300人，賺取最低工資或低於最低工資。其中52%最低工資或以下的員工，年齡在25歲以上，58%為女性。
粵語 : 馮瑞熊報道
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